伝統板・第二
青年を祝福する⑩ - 伝統
2025/04/06 (Sun) 10:44:59
青年を祝福する
＊『第二青年の書』第一章 より
青年よ、あなたは既に完全である、何処にも欠点はないのである。
あなたは素晴らしいのである。
なぜならあなたは神の子であり、
神の最高実現としてこの世に出現した者であるからである。
「神の子」というのは、
決してあなたの現在の有様が完全無欠だということではない。
あなたが現在どのような相（すがた）であろうとも、
それが、たとい、どんなに不完全な相であろうとも、そ
んな事は仮の相に過ぎないのである。
そんなことに捉われるな。
仮の相はウソの相であり、ウソの相は本当の相ではない、
本当の相でないものはニセモノで、
そんなものはあるがように見えても無いのであるから、
そんなものに捉われてはならないのである。
そんなものに引っかかるな。
あなたの本当のすがたは、即ち實相は、霊なのだ。
霊的實在なのである。
神の子であるということは、
神は「霊」であるから、あなたも霊であるということである。
あなたは物質ではなく、肉体ではなく霊なのである。
まずこの事を知らねばならない。
あなたは「霊」であって肉体や、物質ではないということがわかると、
「霊」は物質の如くには分割し得ないものであるから、
あなたは肉体は個々別々に存在する「個人」であるが如くに見えても、
それは仮の相（すがた）であって、
あなたは本当は普遍的な存在であるのである。
「霊」は空間的には普遍的な存在であると同時に、
時間的には永遠の存在なのである。
決してあなたは、空間的にも時間的にも断片的な存在ではないのである。
この事をあなたは先ず自覚しなければならない。
永遠者として生活せよ。
永遠の理想をあなたは失ってはならないのである。
現代ほど
「永遠」というような悠久にして雄大な直感の失われている時代は
少ないのである。
外見の「敗戦」という仮の相にとらわれて、国の理想を見失って、
ただ断片的に感覚の世界を追って刹那刹那を生きている人の
いかに多いことであろうか。
諸君は、そんな矮小な人間になってはならないのである。
https://bbs6.sekkaku.net/bbs/kaelou/&mode=res&log=1928&submitlog=1928
・・・
＜関連Ｗｅｂ＞
（１）光明掲示板・第三《青年を祝福する》
→ http://bbs5.sekkaku.net/bbs/?id=koumyou3&mode=res&log=540
（２）光明掲示板・伝統・第一「《青年を祝福する》」
→ http://bbs6.sekkaku.net/bbs/?id=wonderful&mode=res&log=27
（３）伝統板・第二「青年を祝福する①」
→ http://dentou.bbs.fc2bbs.net/?act=reply&tid=6455741
（４）伝統板・第二「青年を祝福する②」
→ http://dentou.bbs.fc2bbs.net/?act=reply&tid=6810734
（５）伝統板・第二「青年を祝福する③」
→ http://dentou.bbs.fc2bbs.net/?act=reply&tid=7705615
（６）伝統板・第二「青年を祝福する④」
→ http://dentou.bbs.fc2bbs.net/?act=reply&tid=7933636
（７）伝統板・第二「青年を祝福する⑤」
→ http://dentou.bbs.fc2bbs.net/?act=reply&tid=8198940
（８）伝統板・第二「青年を祝福する⑥」
→ https://dentou.bbs.fc2bbs.net/?act=reply&tid=8262237
（９）伝統板・第二「青年を祝福する⑦」
→ https://dentou.bbs.fc2bbs.net/?act=reply&tid=8313503
（10）伝統板・第二「青年を祝福する⑧」
→ https://dentou.bbs.fc2bbs.net/?act=reply&tid=8348820
（11）伝統板・第二「青年を祝福する⑨」
→ https://dentou.bbs.fc2bbs.net/?act=reply&tid=8376033
＜感謝合掌 令和７年４月６日 頓首再拝＞
２０２５年度 新社会人のタイプ - 伝統
2025/04/07 (Mon) 08:58:50
＊Ｗｅｂ：新入社員情報局（2025.03.26 発表）より
「変化を呼び込む！ 新紙幣タイプ」
２０２４年７月に２０年ぶりに発行された新紙幣には、
偽造防止技術やユニバーサルデザインなど最新技術が盛り込まれている。
これは、多様性を受け入れ、最新のITリテラシーを身につけている
今年の新入社員のようだ。
一方で、新紙幣の導入にあたっては設備や投資が必要となるように、
新入社員を受け入れる側は
コミュニケーションや育成の方法を変えていくことが求められる。
彼らの存在によって、企業や組織に変化が呼び込まれる可能性は高い。
https://www.e-sanro.net/freshers/?page_id=896
・・・
＜参照＞
入社年度別新入社員タイプ一覧まとめ 発表分を全て。1973年〜2024年。
https://www.hinapishi.com/entry/2015/03/26/155622
＜感謝合掌 令和７年４月７日 頓首再拝＞
２０２５年度入社式、社長訓示～その１ - 伝統
2025/04/08 (Tue) 09:30:38
牧野フライス製作所/ ２０２５ 年度 入社式 社長訓示
Ｗｅｂ：ことラボＳＴＩ（ 2025 年 04 月 02 日）
https://kotolabosti.co.jp/report/topics/7221/
（以下は抜粋です）
（１）お客様の声に一つひとつ丁寧に向き合い、
信頼を築くことこそが、長く愛される企業への道。
（２）厳しさを感じたときこそ、
どうかほんの一歩だけでも踏み出してみてください。
その小さな積み重ねが、お客様からの信頼を生み、
そしてきっと、今後皆さんが仕事を進めていくうえで
大きな助けとなってくれることでしょう。
（３）今、自分が手を付けている仕事の先に誰がいるのか、
想像を働かせられるような人であって欲しい。
（４）ご自身に託された仕事に、そしてその先にいる
お客様と真摯に向き合うことに専念していただきたい。
・・・
＜参照として＞
ニデック、牧野にTOB強行 同意なき買収、見えぬ決着
時事通信（2025.4.4）
https://news.yahoo.co.jp/articles/2f01a33715fc8a5bc5851981bd00241145829a63
＜感謝合掌 令和７年４月８日 頓首再拝＞
入社式、社長訓示～その２ - 伝統
2025/04/09 (Wed) 10:00:35
トヨタ/ ２０２５ 年度 入社式 社長訓示
Ｗｅｂ：トヨタイムズ（ 2025 年 04 月 02 日）
https://toyotatimes.jp/toyota_news/1058.html
（以下は抜粋です）
（１）トヨタグループのビジョン
「次の道を発明しよう」。
この「発明」という言葉に込められた創業の原点への想い。
そして「次の道」という言葉に込められた未来への想い。
日々の仕事の中で、一緒にその意味を考えていきましょう。
（２）大切にしてほしいことが３つあります。
①「クルマを好きになる」ということです。
②「クルマづくりの楽しさを見つける」ということです。
③「一生懸命、努力する」ということです。
「百折不撓（ひゃくせつふとう）」（豊田佐吉）
「９９の失敗の先に、ひとつの成功がある」
「信念をもって挑戦し続けなさい」。
実践の経験こそが自分を高め、
困難に直面した時にも自分を助けてくれます。
「仕事の基本」を徹底的に覚え、型を身につけて
そして挑戦、「型破り」です。
（３）一番大切なこと
変革を進めるためには「プロフェッショナリティ」を
活かして「夢」に向かって行動する仲間の力が必要です。
「一人で見る夢はただの夢。
しかし、みんなで見る夢は現実になる」（オノ・ヨーコ）
＜感謝合掌 令和７年４月９日 頓首再拝＞
入社式、社長訓示～その３ - 伝統
2025/04/10 (Thu) 09:38:57
三井住友銀行 ２０２５ 年度 入社式 頭取訓辞
Ｗｅｂ：NEWS RELEASE（ 2025 年 04 月 01 日）
https://www.smbc.co.jp/news/pdf/j20250401_03.pdf
（以下は抜粋です）
（１）「Integrity」と「Customer First」の精神を貫いてほしい。
学生時代と異なり、正解のない中でも意思決定を行い、
前に進んでいかなければなりません。
その中で何を拠り所にすれば良いのか。
判断に悩んだ際、私が立ち返るのは、「Five Values」です。
是非皆さんには、正々堂々、誠実に行動し、
お客さまや社会のお役に立つという軸を確りと打ち立ててほしい。
（２）失敗を恐れず、何にでも果敢にチャレンジすることで、
自身の可能性を広げて欲しい。
自ら変わっていくという気持ちが少しでも欠けると、
たちまち競争力を失ってしまう時代です。
皆さんには失敗を恐れて挑戦しないのではなく、
例え失敗したとしても挑戦することをやめないでいただきたい。
若い時にどれだけ色々なことにぶつかり、そして失敗したかが、
皆さんの成長曲線を高め、プロとしての付加価値を決めていきます。
近視眼的になり過ぎず、志高く、
是非色んなことに挑戦をしてください。
（３）様々なことに興味を持ち、
多様な考えや価値観に共感できる人になってほしい。
銀行の仕事の醍醐味の１つは、組織や人を動かすことで
自分一人では出来ないダイナミックで
スケールの大きなビジネスにかかわれることです。
人を動かす為には、まず相手に興味を持つことや、
異なる考えや意見に対して、開かれた、柔らかな心を持って
接することが必要です。
自分の考えと異なるものであっても、
相手の考えを否定せずに共感できる人になってほしい。
・・・
＜参照＞
大手銀行 4年ぶり対面での入行式
2023年4月3日
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230403/k10014027491000.html
＜感謝合掌 令和７年４月１０日 頓首再拝＞
入社式、社長訓示～その４ - 伝統
2025/04/11 (Fri) 09:44:05
三菱商事 ２０２５ 年度 入社式 社長訓辞
Ｗｅｂ：NEWS RELEASE（ 2025 年 04 月 01 日）
https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/news/release/2025/20250401001.html
（以下は抜粋です）
（１）プロフェッショナルを目指して欲しい。
プロを目指す上でぜひ心掛けて欲しいと思っていること。
①「達成志向性」
目標設定⇒粘り強くそしてやり遂げる⇒向上心という
好循環を期待しています。
②「リーダーシップ」
使命感を持って自ら目標を設定し、組織に示し、
達成に向けた道筋を描き、周囲を巻き込む。
場合によっては事業環境の変化に応じて、
目標を見直す謙虚な姿勢も必要だと思います。
③「戦略構想力」
経験から学ぶことで、次の判断を早くする、先回りして物事を考える、
つまり、構想力が培われます。
是非、失敗も含めてどんどん経験をしてください。
経験の積み重ねが皆さんにとってのキャリアの礎（いしずえ）と
なっていきます。
（２）自分事として物事を捉え、自分の意見を持って欲しい。
①AIからの情報に安易に流される事無く、何が真実かを
自らの視点と発想で見抜く力、則ち、真贋を見分ける力を
養って欲しいと思います。
②その力を養う為の近道は、何事も自分事として悩み、考え抜き、
そして「自分の意見」を持つことだと思います。
③貪欲に好奇心をもって目の前の業務にあたり、
現場を目で見て肌で感じ、自分で興味を持ったことは
どんどん深く知っていって欲しいと思います。
こうして身に着けたものは、
自分の「強み」として一生の財産にもなっていきます。
（３）コミュニケーションを尽くして欲しい。
①社内外に多様な人材やステークホルダーがいるので、
「自分のことを理解してもらう」ためには、
「相手のことも良く理解する」ことが重要です。
②これらを繋ぎ合わせるにはコミュニケーションが欠かせません。
とことん対話を通じて分かろうとする、
分かってもらおうとすることが重要です。
そうすることで、周囲から信用や信頼を得ることもできますし、
周囲も必ず皆さんに協力してくれます。
③AIがいくら発達しようとも、決して置き換わることが出来ないもの、
それが信用や信頼といったソフトパワーです。
この人について行きたい、大きなことを一緒に成し遂げたい
と思われるリーダーになること、
取引先やパートナーからこの人なら信頼して一緒にビジネスをやりたい、
と思われるようになることを目指してください。
三菱商事社長「事業や機能､絶えず変化を」 入社式で激励
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC010SF0R00C25A4000000/
＜感謝合掌 令和７年４月１１日 頓首再拝＞
入社式、社長訓示～その５ - 伝統
2025/04/12 (Sat) 08:42:13
ソニーＧ ２０２５ 年度 入社式 社長訓辞
ソニーG入社イベント、十時新CEO「新たな学びを成長の糧に」
毎日新聞（2025.01）
https://news.yahoo.co.jp/articles/88e3b614d8f5e269091fa3bae987b12b001ef8e3
（以下は抜粋です）
（１）社会人になり『知らないこと』が増えるが、前向きに捉えて
『知らないこと』にあふれたソニーで、
新たな学びを成長の糧にしてほしい。
（２）自分が知らないことを気付かせてくれるものが多様性。
多様な経験、多様な事業、そして多様な人に接することで、
自分が知らないということを改めて知ることが
私たちの価値の源泉の一つ。
（３）多様性を有機的につなぎ、シナジーを生み出し、
新たな事業機会や価値を創り出す触媒となる役割を果たす人となり、
グループに大きな価値をもたらす役割を担ってほしい
・・・
＜参照＞
各社で入社式 ソニーグループ、東芝、三菱電機、キヤノン、シャープ、
京セラ、キオクシア、ダイキン工業 各社トップの祝辞
日テレNEWS（2025.01）
https://news.yahoo.co.jp/articles/43b49f14461ed0e66c3db8dc686eb81b565c5f74
＜感謝合掌 令和７年４月１２日 頓首再拝＞
入社時での、松下幸之助のスピーチ - 伝統
2025/04/13 (Sun) 12:13:58
＊メルマガ「人間力」（2025.3.27）より
─────────────────
企業を取り巻く環境が激変している中で、
日本企業はどのような経営を目指していけばよいのでしょうか。
松下電器産業（現・パナソニック）で「経営の神様」松下幸之助の薫陶を受け、
現在はその教えを若い世代に伝える活動にも取り組んでいる
中博（なか・ひろし）さんは、
幸之助翁を通じて「日本型経営」の真髄を学び取ったといいます。
─────────────────
〈中〉
京都大学経済学部を卒業した私が、松下電器産業に入社したのは昭和44年。
ゼミの同期のほとんどが学者の道や官僚、大手銀行に就職をしていく中で、
あえてメーカーを選んだのは、幼少期のある体験があったからでした。
それは小学６年生の大晦日のこと。
音楽が大好きで、紅白歌合戦を聴きたがっていた私に、
父が松下電器の「ナショナル」ブランドのラジオを買ってきてくれたのです。
以来、その感動とともに
松下電器のナショナルが私の脳裏に染みつき、
就職先として魅力を感じていたのでした。
入社式のスピーチで、当時会長だった松下幸之助さんに
初めてお目にかかった時のことは、いまでも忘れられません。
世界に冠たる松下電器なのだから、
高度な経営戦略について語るはず、と期待していたのですが、
松下さんは次のように語られたのです。
「君らな、僕の顔をよく見ろよ。
このおっさん、何か面白いな、なんか縁があるな、と思ったら、
松下電器で頑張ってほしい。
しかし、何かぱっとせんな、
こんな会社は嫌やなと思ったら、明日から来なくていい。
……君らは偉くなりたいやろう。
そしたらこの中で誰よりも松下電器が好きになったら、偉くなるよ」
期待していた話が聞けなかった私は正直、
松下さんの言葉がすっと心に入ってきませんでした。
しかも実習で配属されたのは、作業で真っ黒になる乾電池工場。
さらに私一人、当時アメリカ企業と合弁で
開発していたアルカリ電池をつくる、
掘っ立て小屋のような実験工場で実習することとなったのです。
格好いい背広姿の大学の同期のことを思うにつけ、
私は松下電器に入ったことを後悔しました。
しかし、中卒・高卒で入社した年下の上司（ほとんど女性）とともに、
現場の工場でともに汗を流し、呑みに行ったりした体験は、
ものづくりの喜びを知る原点となりました。
そして驚いたのは、誰もが松下電器の社員であることに誇りを持ち、
いつも笑顔で仕事が辛いと言う人が一人もいないことでした。
また、勤務後も侃々諤々(かんかんがくがく)の議論を交わし、
現場から様々な提案が次々と出てくるのです。
これには本当に感動しました。
実習後は、思いがけず会社全体の経営戦略を練る本社企画室に配属。
幸之助さんのお話には戦略的なことはあまり出てきませんが、
本社企画室では経済の動向から時事問題の分析、
各事業部のコンサルティングといった、
〝超〟がつくほど合理的な仕事に従事しました。
心の部分と合理的な戦略が一体になっているのが、
松下電器の強さだということを実感させられました。
そして、もう１つ松下電器で感心させられたのが、
「任せて、任せず」の人材教育が徹底されていたことです。
そのような社風の中で、事業部ごとに
家電に使う色が違っていたのをすべて統一したり、
音響機器ブランド「テクニクス」の創設に取り組んだりと、
好きなことに思う存分挑戦させていただきました。
さらに３０代の若さで、関西経済連合会に出向となり、
後に住友信託副会長となる堀切民喜氏など、
錚々たる方々と仕事をする機会にも恵まれました。
やはり、自分の会社や仕事を好きになって、楽しむことこそが、
成功するための一番の近道であるというのが私の実感です。
幸之助さんがスピーチでおっしゃったことは
間違っていなかったのです。
＜感謝合掌 令和７年４月１３日 頓首再拝＞
大学入学式学長（総長）式辞 - 伝統
2025/04/14 (Mon) 11:19:25
信州大学入学式学長（中村 宗一郎）式辞
https://www.shinshu-u.ac.jp/guidance/president/entrance/
（以下は抜粋です）
（１）しばしば「学問の府」と称される大学は、
人類が積み重ねてきた叡智を継承する場であると同時に、
新たな知を創造する最前線でもあります。
（２）近年、AI（人工知能）の進化により、情報の収集や分析
といった作業の多くが機械に担われるようになりました。
しかし、大学での学びはそれとは異なり、
問いを立て、意味を探求し、新たな価値を生み出すという、
人間固有の創造的営みが求められます。
（３）皆さんはここで、先人が築いてきた知を学び、
それをさらに深化させ、時代の要請に応じた知を創造し、
未来を形づくる責任を担っています。
（４）なぜ学ぶのか。学び続けるとは何か。
皆さんはこの問いに、これから日々向き合うことになります。
学びとは、知識や技能を獲得し、
社会で活躍するための手段であると同時に、
人類が自己と世界を認識し、その意味を問い直し、
新たな価値を創出する営みでもあります。
その行為そのものが、個人と社会の未来を形づくる力となるのです。
（５）大学は、未知への探求を許容し、知的好奇心が自由に羽ばたく場です。
皆さんは、ここで多様な学問に触れ、異なる価値観と出会い、
時には自らの考えを揺さぶられる経験をするでしょう。
（６）今日の世界は、急速な技術革新と社会変容の真っ只中にあります。
とりわけ、AI、その進化形であるAGI（汎用人工知能）や
ASI（人工超知能）、さらに量子コンピューティングに代表される
情報・計算科学の先端技術の進展は、
これまでの常識を根本から覆そうとしています。
量子技術においては、「量子超越性」の実現が現実味を帯び、
生成AIはすでに人間の判断や思考を代替しつつあります。
（７）複数の文化や価値観がせめぎ合いながら交錯する中で、
私たちは、あらためて人間と社会のあるべき姿を問い直し、
新たな社会像を模索していかなければなりません。
このような時代においては、静的な知識の獲得ではなく、
動的な知の修得と再構築が不可欠です。
既存の知を鵜呑みにするのではなく、問い直し、再解釈し、
新たな知の体系を自ら構築しようとする姿勢が求められます。
（８）未来を創るのは、皆さん自身です。
私たちは、しばしば未来を外在的なものとして捉えます。
しかし、未来とは、決して受動的に訪れるものではなく、
現在の行為によって形作られるものです。
皆さんが大学で培う知性、思考力、創造力こそが、
未来の社会をデザインする力となります。
すべての皆さんが広い視野を持ち、未来を切り拓く力を養うことを
心から期待しています。
（９）『論語』には、「義を見てせざるは、勇無きなり」とあります。
正しいと知りながら行動しないのは、勇気の欠如にほかならない
という教えです。
学びとは、知識を得るだけでは終わらず、それを実践に移し、
社会へと還元するところに真価があります。
また、「徳は弧ならず、必ず隣（りん）有り」とも説かれています。
すなわち、誠実な行いは決して孤立することなく、
必ず共鳴し合う存在が現れるということです。
皆さんが勇気をもって挑戦し、善き行動を積み重ねていくならば、
その姿勢は必ず周囲に広がり、より良い社会を築く力となること
でしょう。
努力は決して裏切りません。一生懸命に歩み続ける人は、
必ずや自らの目標に到達し、社会からも正当に評価されるのです。
・・・
＜参照＞
東京大学入学式総長式辞
https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/president/b_message2025_01.html
京都大学入学式総長式辞
https://www.kyoto-u.ac.jp/ja/about/president/speech/2025/250407-1
東北大学入学式総長告辞
https://www.tohoku.ac.jp/japanese/profile/president/01/president0102/20250403.html
大阪大学入学式総長告辞
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/president/message/20250408
北海道大学入学式総長告辞
https://www.hokudai.ac.jp/president/greeting/21.html
九州大学入学式総長告辞
https://www.kyushu-u.ac.jp/ja/university/president/message/2504gakubunyugaku/
琉球大学入学式学長式辞
https://www.yomiuri.co.jp/otekomachi/20250407-OYT8T50097/
＜感謝合掌 令和７年４月１４日 頓首再拝＞
入社式、社長訓示～その６ - 伝統
2025/04/15 (Tue) 11:08:27
日本製鉄社長「国内外でNo.1を」入社式でUSS買収にも言及
川口春奈さん登場イベントも
ANNnewsCH(2025年4月1日)
https://www.youtube.com/watch?v=T1mT2l32raQ
新入社員への社長メッセージ（代表取締役社長兼COO 今井正）
https://www.nipponsteel.com/news/20250401_100.html
（以下は抜粋です）
（１）世の中に、新たな付加価値を創り出すという、
製造業の本分を忘れず、当社の技術力を生かした、
新たな成長を目指し、積極的にチャレンジしていきましょう。
（２）海外でも活躍できるよう、今から研鑽を積んでください。
（３）環境の時代に育った皆さんは、2050年頃には、文字通り
当社の経営を支える存在になっています。
その時当社が、グローバル経済と地球環境の双方において、
社会に欠かせない存在となれるよう、進んでいきましょう。
（４）当社は事業活動を通じて社会に貢献し、
社会から必要とされる存在であることを目指しています。
皆さんもこうした理念を、自分自身の業務に具体的に落とし込んで、
これからの社会人生活を送ってください。
皆さん自身が、日本製鉄の社員として、関係先や社会から
信頼される人であってほしいと思います。
・・・
日本製鉄・入社式・サプライズゲストとして川口春奈さんが登壇
産経新聞（2025.4.3）
https://news.yahoo.co.jp/articles/9967813682260999c2c340b3ffcfee98f2be1101
【レポート】川口春奈『日本製鉄株式会社』入社式
https://www.ken-on.co.jp/headline/20250401_30153/
＜感謝合掌 令和７年４月１５日 頓首再拝＞
【魔法の万能薬は存在しない】 - 伝統
2025/05/23 (Fri) 09:37:42
＊メルマガ「人の心に灯をともす」（2024.12.30）より
（ブリタニー・ポラット氏の心に響く言葉より…）
私が大学進学のために実家を出る前日のことだ。
祖母は私に、彼女らしいウイットをきかせた餞別の言葉をくれた。
「魔法の豆を売ってあげると言われても、買っちゃダメよ!」
私は意味がよくわからず、
「それっておとぎ話に出てくるやつだよね？」
などと思ってとりあえず笑っておいたが、
実家を離れてから、何度もその言葉が頭に浮かんだ。
私はずっと、幸せになるには、
いい場所に住んだり、いい見た目を手に入れたり、
いい仕事に就いたりすればいいと思っていた。
しかし、そういう外面的な成功を手にするたびに、
幸せは私の手からこぼれ落ちていった。
そのうち、どんな問題も解決してくれる
魔法の万能薬は存在しないのだと悟った。
うますぎる話やそういう話を持ってくる人には
懐疑的になるべきだということも、経験を通して知った。
そうしていつしか、人生とは努力をして、
適切な判断を積み重ねていくことで
初めて充実するのだと思うようになった。
私がストイシズム(ストア哲学)について知ったのは、
実家を出てから15年ほどが過ぎたころで、
そのときに真っ先に浮かんだのが祖母のことだった。
彼女の言っていた「魔法の豆」というのは、
こういうもののことなのだろうかと思ったのだ。
ストイシズムについて読み進めていくと、
これはおとぎ話のような自己啓発の類ではないとわかった。
そうではなく、非常に示唆に富み、
社会にしっかりと定着した、よい人生を送るためのシステムだ。
ストイシズムには、人生の意味を見出そうとする人や
苦難に耐える人を助けてきた長い歴史がある。
ストイシズムは、ある意味、「魔法の豆」の対極をなすものだった。
ストイシズムの原則にのっとったストイックな生き方には、
自制と内省が必要になる。
《「毎日1つずつ」成長する》
＜『人生の教科書ストイシズム STOIC』ダイヤモンド社＞
・・・
『偉大なものは突然生まれない。
一房のブドウや一玉のイチジクであっても、
いきなり実ることはない。
いま「イチジクがほしい」と言われたら、
わたしは「それには時間が必要だ」と答える。
まずはイチジクの花を咲かせ、
次に果実をつけさせ、さらにそれを熟させる。
イチジクの果実ですら、ほんの１時間で熟すことはないというのに、
それでもなお、それほど短い時間で、それほど簡単に、
思考の果実を手に入れようというのか?』（エピクテトス／語録）
エピクテトスは古代ギリシャのストア派の哲学者だ。
ストア派の本の中でももっとも広く読まれ、影響力があると言われている。
奴隷階級の出身だったが、のちに解放され、哲学の学校を開いた。
何らかの果実を得ようとするならば、長期にわたる継続的な努力が必要だ。
まさに「魔法の万能薬は存在しない」ということだ。
毎日1つずつ、倦（う）まずたゆまず、コツコツと努力を重ねること。
積み重ねという「継続」こそが、果実を手に入れる唯一の道。
「魔法の万能薬は存在しない」
という言葉を胸に刻みたい。
・・・
＜参照＞
【要約】奴隷の哲学者エピクテトス 人生の授業
――この生きづらい世の中で「よく生きる」ために
フェルミ漫画大学（2024/03/11）
https://www.youtube.com/watch?v=uSYDvQcsCFo
＜感謝合掌 令和７年５月２３日 頓首再拝＞
【勉強するから意欲が生まれる】 - 伝統
2025/05/30 (Fri) 08:29:53
＊メルマガ「人の心に灯をともす」（2025.2.9）より
（順天堂大学医学部教授、小林弘幸氏の心に響く言葉より…）
近年、リスキリングという言葉をよく耳にするようになりました。
これは「新しい分野で新しいスキルを習得する」という意味のものです。
新しい学びを政府も推奨していますが、
自律神経の観点からも新しいことを学ぶのはとてもおすすめです。
何かを学ぶと気持ちが前向きになり、意欲的になります。
それは周囲を見渡してみれば一目瞭然。
何かを積極的に学んでいる人とそうでない人を比較すれば、
明らかに前者のほうが前向きで、気力が充実しているものです。
気持ちが前向きになれば、
それだけ体のコンディションもよくなり、日々の充実度も違ってきます。
日常に充実感を覚えていると、
睡眠の質もよくなりますし、朝起きたときの気分も違う。
まさにいいことずくめです。
「今、何も学んでいない」という人は、
ぜひ何か学びはじめることをおすすめします。
何も学ぼうとしないのは「現状維持でいいや」と思っているのと同じ。
そう思った瞬間から老化がはじまると考えてください。
こんな話をすると
「自分には学びたいことがない」
「何を学べばいいかわからない」という人もいます。
そんな人はもっと気軽に考えてみましょう。
「学び」が仕事につながっていなくても構いません。
少しでも興味があることなら何でもOKです。
テレビでラグビーやバスケットボールの日本代表戦を観て
興味を持ったなら、クラブチームの試合を観てみるのでもいいですし、
NHKの大河ドラマを観ている人なら、
その時代の歴史の勉強をはじめるのも一案です。
最初はさほどやる気がなかったとしても、
学んでいるうちに必ず意欲が湧いてきます。
学びとは「意欲があるからやる」のではなく
「やっているうちに意欲が生まれる」ものです。
ぜひ、何かを学んでみてください。
テーマは問いません。
学ぶことであなたは毎日進化していきます。
＜『はじめる習慣』日経ビジネス人文庫＞
・・・
「人生の前半にいくら立身出世をしたり、功成り名を遂げても、
後半生で自己実現を果たさなかったら、それは成功者とはいえない」
といったのは、田中真澄氏だ。
それは、会社にいる現役時代に、どんなに活躍し、地位や名誉を獲得したとしても、
定年後、人から必要とされず、何もすることがなく、テレビばかり見ていたら、
それは失敗の人生だ、ということになる。
反対に、現役時代はあまりうだつがあがらず、目だった活躍もしなかったが、
定年後は、まわりから必要とされ、あっちこっちからお呼びがかかり、
水を得た魚のように、いきいきとして活躍している人もいる。
人生は、「終わりよければすべてよし」だと言われる。
シェイクスピアの戯曲の中にも出てくる言葉だ。
それは、今、学んでいるか、まったく学んでいないか、の違いでもある。
人生の後半生に、学び続けた人と、
そうでない人は晩年になって圧倒的な差が出る。
「勉強するから意欲が生まれる」
という言葉を胸に刻みたい。
・・・
＜参照＞
【本の解説】 はじめる習慣
超一流に学ぶチャネル（2024/01/10 ）
https://www.youtube.com/watch?v=2R-iGhJIeU8
「はじめる習慣（小林弘幸）」を14分で解説してみた
10分読書@しまこ（2024/04/18）
https://www.youtube.com/watch?v=-fAobBvh3h0
●目次●
0:00 ご挨拶
0:26 第１章「まず、はじめてみる」
0:29 今日が新しい人生のはじまり
2:35 「はじめるハードル」はとにかく低く
4:36 最初にやるのは「机の上をきれいにする」
6:13 第２章「ストレスを減らす毎日のひと工夫」
6:17 トラブルは「リカバリーしない」と決める
7:35 流れが悪いときほど「自分」に目を向ける
9:28 第３章「年齢に向き合う」
9:31 「自分を活気づけるもの」を生活に取り込む
10:38 毎日の「ワクワク度」が若さに比例する
＜感謝合掌 令和７年５月３０日 頓首再拝＞
自己肯定感の磨き方 - 伝統
2025/06/05 (Thu) 09:04:55
＊メルマガ「BBM」（2025.6.5）
ジェリー・ミンチントン（著）より
（１）自分にこう言い聞かせよう。
私には限界はなく、その気になれば何でもできる、と。
（２）「自分は価値のある人間だ」という信念を持とう。
周囲の人のネガティブな意見を受け入れる必要はない。
（３）自分は社会に貢献しているという誇りを持とう。
たとえ目立たなくても、誰もが社会に貢献しているのだ。
（４）問題は、能力が不足していることではなく、
それを開発する時間が不足していることである。
（５）一度に多くのことをしなくていい。
少しずつ実行すれば必ず成功する。
（６）自分の中の改善したい部分をはっきりさせ、それを改善しよう。
（７）不測の事態が起こることは避けられない。
人生で起こる予期せぬ出来事を受け入れよう。
（８）夢をかなえる努力をする。
（９）インド独立の父マハトマ・ガンジーは、
「世界に変革を求めるのなら、まず自分を変えよ」と説いた。
（10）今までと違う状況に身を置き、
今までと違う人とつきあいたいなら、
今までと違う思考をする必要がある。
（11）いつも物事のいい面を見る。
（12）何かに嫌悪感を抱くと自尊心が低下する。
嫌悪の対象を少なくして快適な人生を送ろう。
（13）うまくいったことリストを作り自己肯定感を育てる。
（14）大きな目標を細かく分け、それを次々と達成しよう。
（15）他の人と同じ成功を追い求める必要はない。
幸せになるために自分の成功を定義しよう。
（16）重要な活動にだけ時間を使う。
（17）悪意のある発言を無視する。
（18）好かれなくても気にしない。
（19）人を許すことを覚える。
（20）不測の事態がもたらす衝撃に対処するだけの柔軟性を養えば、
幸せで豊かな人生を送ることができる。
（21）ネガティブな人を避ける。
（22）約束をしっかり守る。
（23）先のばししない。
・・・
＜参照＞
【本の解説】 自己肯定感の磨き方
超一流に学ぶチャネル（2025/05/06）
https://www.youtube.com/watch?v=NXnfdTJ7j8Y
・・・
本「自己肯定感の磨き方」要点。概要・例
note AIニュース（2025年5月27日）
https://note.com/marthay/n/n674701e33dcc
（以下は抜粋です）
（１）自己肯定感の「本質」を理解する。
（２）「心の癖」を認識し、修正する。
（３）「小さな成功体験」を積み重ねる。
（４）他者との健全な「境界線」を築く。
（５）「ありのままの自分」を受け入れる。
・・・
『自己肯定感の磨き方』
〜人生を“望むほうへ”進める100のヒント〜
自己探求の旅人（2025年4月25日）
https://note.com/growth_hunter/n/nff449c1c4bf1
（以下は抜粋です）
（１）自己肯定感とは、“今ここ”にあるものではない。
（２）成功を“受け取れない”人へ、ささやかな警告。
（３）深呼吸をして、“私らしさ”を取り戻す。
（４）人生は、何度でもリスタートできる。
＜感謝合掌 令和７年６月５日 頓首再拝＞
大いなる敷地を夢見る日 - 伝統
2025/06/07 (Sat) 11:26:03
＊「光明道中記」（６月７日）より
【想念は運命の別名だ。心に描いて待てば運命となって現れる。
（『生命の實相』第一巻）】
東京の赤坂に生長の家学生寮があった頃である。
私が講習会のために関西及び九州へと立つ日が迫って来ると、学生寮の人たちが、
「僕達の先生が、１０日間も吾々のところにいなくなるなんて全くひどい！」
と言っていると云うことをＨさんから聞いた。
そんなにも私を慕って下さる学生たちがいてくれると云うことは
私にとって喜びであった。
「大学へは入れなくても学生寮へさえ入れて貰えば好いと思って
上京したのに、もう定員で入り切らないとは残念である。
誰か近いうちに寮を去る人があったら数ヶ月でも
待ちますから私を寮へ入れて下さい」
とお頼みになる学生さんもあった。
その頃、花嫁学校の定員は二百名だったが、
男子の学生寮の定員は三十三名だった。
「あまり此の寮が好いから、足踏みしたくなった」と言う寮生もあった。
足踏みとは嬉しくて小躍りすることかと思っていたら、
それは原級に止まることなのである。
原級に止まっていたら学生寮を去らないで済むから
「足踏み」したいのだそうである。
もっとたくさんの人数を収容し得る男子の学生寮を多く建てたい。
私は日本学生の父になりたい。
そこから昭和維新の大業が生まれて来るのだと思う。
＜感謝合掌 令和７年６月７日 頓首再拝＞
上司ではなくAIにしか相談しない新入社員 - 伝統
2025/06/09 (Mon) 11:20:13
「もう使うな！」
上司よりAIにしか相談しない新入社員を注意した先輩に賞賛の嵐 なぜ？
経営コラムニスト（横山信弘）（2025.4.13）
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/916b5b173e6d60e4d57d7de809b821ab95f90abd
（以下は抜粋です）
（１）AIは「見えていない」「聞こえていない」「感じていない」。
①生成AIは、こちらが指定した文字や音声、画像データをもとに
確率論的に出力しているに過ぎない。
②職場でいま何が起きているのか、打合せの雰囲気はどうだったか、
お客様の表情はどうか、同僚が感じる緊張感やイライラ感はどうか、
そうしたリアルタイムな情報を五感で受け取ることができない。
（２）３つの推論力を磨こう
①演繹法（えんえきほう）
: 一般的な法則から個別の事例を導き出す。
②帰納法（きのうほう）
: 個別の事例から一般的な法則を導き出す。
③アブダクション: 結果から原因を推測する。
（３）現場で言語化できない部分が成功を分ける。
生成AIに「営業トークの例」を聞けば、
確かに模範的な回答は返ってくる。
しかし営業の真髄は、相手の微妙な表情や
声のトーンの変化を感じ取り、
状況に応じて柔軟に対応することだ。
（４）OJTとアブダクションの重要性
①AIから情報を得るのは構わない。
しかし、AIからのアドバイスだけでうまくいくほど
仕事は甘くない。
上司や先輩と一緒に『なぜこの顧客は契約してくれないのか』
『なぜこの説明が刺さったのか』を考えるプロセスが大切なのだ。
②アブダクションとは、結果から原因を推測する思考法だ。
営業成績が上がらない原因は何か、
成功した商談の決め手は何だったのか。
そうした結果を参考にして仮説を立て、検証し、
また新たな仮説を立てる。
このサイクルを上司や先輩と一緒に回すことで、
教科書には載っていない実践的な知恵が身につく。
③AIに聞けば答えが返ってくるが、そ
の答えの妥当性を判断できるのは、
実際に現場を経験している人間だけだ。
（５）経験が「知恵」になる理由
①情報は知識になり、知識は知恵になる。
しかしその変換プロセスには、現場での試行錯誤が必要だ。
②上司や先輩が持っている「知恵」とは、情報や知識だけでなく、
失敗と成功の経験が凝縮された「精度の高い仮説」と言える。
③仕事にAIを活用すべきだ。
しかし最終的な判断をするのは、現場の空気を肌で感じ、
五感をフル活用できる人間自身だということを忘れてはならない。
＜感謝合掌 令和７年６月９日 頓首再拝
AIに代替できない可能性の塊 - 伝統
2025/06/11 (Wed) 11:01:13
電通・佐野社長「AIに代替できない可能性の塊」
dentsu（2025年04月01日）
https://www.dentsu.co.jp/news/release/2025/0401-010865.html
（以下は抜粋です）
昨年来「AI」の進化が大きな話題となっていますが、
AIに代替できない「人」の力がこれまで以上に重要になると確信しています。
これからのAIの時代にこそ、私たちが活躍できる領域はさらに拡大し、
果たすべき役割はより重要になってくると考えています。
そのような時代において、皆さんは「可能性の塊」です。
自らそれを減じることなく、仲間と共に拡げていって欲しいと思っています。
＜感謝合掌 令和７年６月１１日 頓首再拝＞
【自分の圧を上げること】 - 伝統
2025/06/24 (Tue) 11:25:51
＊メルマガ「人の心に灯をともす」（2025.2.25）より
（斎藤一人さんの心に響く言葉より…）
いいエネルギーを引き寄せられない人、
せっかく引き寄せてもすぐに抜けてしまう人には特徴があります。
それは「圧」が弱いんです。
エネルギーは圧が強いほうに流れます。
また、圧が弱いとエネルギーを放出します。
胃腸が弱い、腰が悪いなど、身体の一部が悪いと、
そこからエネルギーが抜けていくんです。
指圧で肩こりや腰痛の症状が緩和されます。
このとき、指の先から薬が出ているわけではありません。
それなのになぜ緩和されるのかというと、
押すと圧がかかるからなんですよね。
そうするとその押したところは圧が強くなるんです。
圧が強いとそこにエネルギーが引き寄せられます。
だから薬を使ったわけでもないのに指圧で治るっていうのは、
圧が上がってエネルギーが強くなった結果なのです。
それで、身体に悪いところはないけど
なぜかうまくいかないという人は、「心の圧」が弱いんです。
私はよく「押し出しが大事だよ」と言います。
その“押し出し”ってなんですかっていうと、
「よし、やるぞ!」っていう心の圧なんですよね。
たとえば、着る服やカバンや時計でも豪華に見えるものを身に着けていると、
それだけで自分の心の圧も上がりますし、
相手に対しても押し出しが効くようになります。
圧が低い人というのは「放出体質」になっているからです。
だからうまくいかないんだよ。
なにをやっても抜けていくから、
その状態で仕事をしてもうまくいかないし、
お金を持っても身につきません。
そういう人はまず「よし、やるぞ!」と決めたら、
「強気、強気、強気・・・」とか、「圧、 圧、圧・・・」と口で言うと
心の圧が上がります。
さらに明るい服を着たり、
高そうに見えるものを身に着けたりしていると、
自分の心も明るくなりますし、相手にも一目おいて見られるようになりますよ。
＜『百発百中』サンマーク出版＞
・・・
圧が低いと、人からナメられる。
一度ナメられてしまうと、その後ずっと頭があがらない。
子分のように扱われたり、イジられたり、
バカにされたり、軽んじられたり、みくびられたりする。
それは、ナメられる人は、
「自信がない」
「オドオドしている」
「風格がない」
「小さな声でまともにしゃべれない」
「言い返せない」
等々の特徴がある。
堂々としていないし、毅然としていない。
つまり、圧が低い、ということだ。
斎藤一人さんは、
『威張っちゃイケない、ナメられちゃイケない』という。
偉そうに威張っちゃいけないけど、人からナメられてもダメ、ということだ。
そのためには、自分の圧を上げること。
「自分の圧を上げること」という言葉を胸に刻みたい。
・・・
＜参照＞
斎藤一人百発百中
斎藤一人さんのお話集（2014/12/05）
https://www.youtube.com/watch?v=iO_8HjgOYYw
＜感謝合掌 令和７年６月２４日 頓首再拝＞
美しき夢見る日 - 伝統
2025/06/27 (Fri) 10:34:52
＊「光明道中記」（６月２７日）より
【高き理想、気高き感情、明るき心を持続するものには
老衰は近附いて来ないのである。（『生命の實相』第十二巻）】
私たちの家は海岸にあった。
私は一人暁方（あけがた）、
和（なご）んでいる春の海の夜明を見るために
渚の方へ歩いていったのである。
少しも風のない海の水は鏡のように静かであり
透（す）きとおっているのであった。
その海浜（かいひん）の透きとおった水の中から
何とも言えない紅（くれな）いの花が、
臙脂（えんじ）よりも深い紅の花が、
ポッカリと咲き出でているのである。
それはほんとうに現実の世界では全く見ること出来ない
清まった花の姿であった。
わたしはあまりに美しいので声をあげた。
その声でわたしは眼が覚めて了ったのである。
眼が覚めてからもその夢の美しい印象は消えなかった。
わたしはこれ迄色々のところへ招かれて色々の景色を見たけれども、
こんなに清まった美しい景色と、清まった花とを見たことがないのであった。
私に歌が久し振りで出来た。
丁度その日が光明寮の卒業式であったので
道場に列（なら）んでいる寮生たちを見ると
その夢の中の花の一つ一つが寮生の魂のように清く美しく感じられた。
覚めてなお心に深くのこれるは海より咲ける紅いの花
＜感謝合掌 令和７年６月２７日 頓首再拝＞
【ゲーティングとは】 - 伝統
2025/07/03 (Thu) 11:29:19
＊メルルマガ「人の心に灯をともす」（2024.12.12）より
（内藤誼人（よしひと）氏の心に響く言葉より…）
テニス選手は、観客の応援などの雑音を無視するために、
ラケットに話しかけて集中力を高めるというテクニックを使う。
このテクニックは、「ゲーティング」と呼ばれている。
「ゲートを閉じる」という意味だ。
他のことに気がとられて、あまり集中できないというときには、
何か一点に焦点を当てて、それをしばらく見つめているのがよい。
そうすれば集中力も高まっていく。
窓から見える高層ビルのひとつをじっと凝視するとか、
手に持っているペン先をじっと凝視するとか、
とにかく対象は何でもいいので、
一点を凝視していると、他のことが気にならなくなって、
集中力を高めることができるのである。
やる気がないときには、
他のいろいろなことが気になってしまうものだが、
集中力を高めることができれば、自然にやる気も高まるものである。
よく知られているように、
集中力が高くなると、他のことがまったく気にならなくなる。
たとえどんなに周囲に雑音があろうが、
そんなものは耳に入ってこなくなるし、
自分が見ているもの以外の対象も、視界に入ってこなくなる。
仕事を開始するときには、
自分のペン先を1分ほど黙って凝視していれば、
スムーズにやる気を高めることができる。
他のことに気を取られることなく、
目の前の仕事だけに集中することが可能だ。
私は、ペン先を見つめるのを特におススメしたいが、
なぜペン先がおススメなのかというと、
ペン先は「とがっている」からである。
形が「丸いもの」や「曲線でできているもの」に比べて、
「とがっている」ものを見つめたほうが、集中しやすいのである。
何時間も仕事をしたり、勉強をしていると、
だれだって集中力もなくなるし、やる気も出なくなる。
しかし、そんなときに、
とがったものをじっと見つめるようにすると、疲れを忘れて、
さらに気力を奮い起こすことができる。
なお、ゲーティングのテクニックは、やればやるほど効果的だ。
初めてゲーティングを試してみるときには、
なかなか集中できなかったとしても、諦めずに、つづけてほしい。
しばらくつづけていると、少しずつゲーティングがうまくなり、
慣れてくれば、ある対象を見つめるだけで、
一瞬で集中した状態(トランス状態)に入ることができるようになる。
宗教によっては、ロウソクの火を見つめることを求める宗教もある。
ロウソクの火もペン先と同じく、先端がとがっているので、
トランス状態に入りやすい対象なのかもしれない。
集中力がなくなってきたと感じたら、
窓から外でも眺めて、とがったものを探そう。
それを1、2分ほど見つめていると、集中力も回復する。
《「ゲーティング」他のことに気がとられて、
あまり集中できないというときに 使うと効果的。》
＜『自分を「やる気」にさせる！最強の心理テクニック』ぱる出版 ＞
・・・
現代では、集中力を阻害する最も大きなものは、「スマホ」だといえる。
ある意味で、我々の多くは「携帯電話依存症」になっている。
外出したとき、スマホを家に忘れようものなら
急に不安になったり、パニックに襲われたりするからだ。
大事な人との面談中でもスマホにさわってしまったり、
会議や講演会の最中でもスマホをチェックしたりする。
そして、ちょっと時間ができれば
トイレの中でも、ベッドの中でもスマホをいじってしまう。
最近、集中力に欠けると思っている人は、
一度、スマホやＰＣの通知をオフにしてみると、
驚くほど集中力が戻ってくるのを感じるはずだ。
集中して勉強したり、文章を書くときは、
スマホの画面が見えないところに置いておく等、だ。
また、同時に…
ゲーティングのテクニックも身につけたい。
＜感謝合掌 令和７年７月３日 頓首再拝＞
【すべては「好き嫌い」から始まる】 - 伝統
2025/07/24 (Thu) 10:49:47
【要約】すべては「好き嫌い」から始まる
仕事を自由にする思考法【楠木 建】
フェルミ漫画大学（2024/11/09 ）
https://www.youtube.com/watch?v=EOMnb7CX1Cw
0:00 はじめに/好き嫌いで物事を考える大切さ
1:59 プロになりたいのなら仕事が好きである必要がある
4:27 需要よりも自分の好きを優先する
6:52 自分の好き嫌いを小さく分解して言語化する
10:54 想像するのではなく、
経験して自分の好き嫌いを拾い集める
12:18 「たぶん最初は失敗するだろう」と
考えて挑戦する/楽観的悲観主義
14:09 結果はどうであれ、
毎日やっていること自体がご褒美になる
15:29 好きでやっていると相手の好きも尊重できる
16:53 誰に嫌われるかをはっきりさせる
18:15 まとめ
20:19 END
・・・
【要約】すべては「好き嫌い」から始まる
仕事を自由にする思考法【楠木建】
忙しい人のための本要約（2024年11月10日）
https://note.com/unpsymind/n/n74aa64b8fdc2
①「好き」こそが競争に勝つための鍵
②プロになるには「好き」が必須条件
③ 「お客さんが求めること」より「自分の好き」を優先
④ 「好き嫌い」を分解して言語化する重要性
⑤ 「好き」を仕事にするための現実的なアプローチ
・・・
（以下はメルマガ「人の心に灯をともす」（2025.3.3）より抜粋）
楠木健氏は「努力」より「凝る」だ、という。
それが「無努力主義」。
「本人がそれを努力だとは思っていない」状態に持ち込むこと。
別の言い方をすると「努力の娯楽化」。
客観的に見れば大変な努力投入を続けている。
しかし当の本人はそれが理屈抜きに好きなので、
主観的にはまったく努力だとは思っていない。
これが最強の状態だ、という。
林学が専門の東大教授でありながら、
巨万の富を築き上げた本多静六氏は、それを「仕事の道楽化」という。
「人間最大幸福はその職業の道楽化にある」と。
「努力」しなければ、と思っているうちは続かない。
「努力」ではなく「凝る」こと、すなわち、
「気がついたら、何時間も経っていた」という趣味のようなものだ。
「なぜ努力は続かないのか」
仕事に限らず、何かを「継続する」には、
「努力」ではなく・・・
「娯楽化」や「道楽化」という言葉を胸に刻みたい。
＜感謝合掌 令和７年７月２４日 頓首再拝＞
【自分の「とげとげ」を削らない】 - 伝統
2025/08/06 (Wed) 09:58:06
＊メルマガ「人の心に灯をともす」（2025.2.26）より
（小林正観さんの心に響く言葉より…）
もし自分のなかに、いろんな勉強をしているのに、
なかなか自分が一歩成長できない、二歩成長できない、
なかなか飛び越えることができない溝があるとしたら、
そのことについて、自分を責める必要はまったくありません。
そこを克服しようなんて思わないで。
金平糖というのがありますね。
（金平糖
https://www.konpeito.co.jp/konpeito.html ）
金平糖って、全体がとげとげですね。
とげとげを全部削ったら丸くなりますけど、小さくなりますね。
もう一つ丸くする方法ありますね。
とげとげの間を全部埋めちゃえば、大きくなって丸くなりますね。
そういう考え方をする。
自分にとって気に入らないところを削っていこう
という努力をするのではなくて、
もっとたくさんの勉強をしたり、もっとたくさんの実践をしたり、
もっとたくさんの自分の未体験なるものを乗せていくことで、
金平糖をどんどん大きくして丸くする方法があります。
とげとげの私を削り取る必要はない。
いままで自分の身についてない、いろんなものを、
もっと身につければいいんですね。
そうすれば、必ず大きく丸くなりますから。
なかには楕円になる人もいるかもしれないけど、
楕円は楕円でまたかわいがられます。
真円は真円でかわいいですけれども、
また楕円は楕円でかわいいですから、
それはそれで、たぶん人から愛される と思うんですね。
だから、なるべくそのとげとげを削るんではなくて、
とげの合間を埋めるような方法で、
ものを考えたほうがいいと思います。
《自分の「とげとげ」を削らずに、さらに大きく丸くする》
＜『幸せが150％になる不思議な話』サンマーク出版＞
・・・
平澤興氏はこう語る。
『あまり欠点にびくびくするよりも
積極的に長所を伸ばして、
個性をつくりあげることです。
長所を伸ばして生きる方が、 生物的に自然で、効果も大きく、
十分長所を伸ばし得れば二、三の欠点はむしろ
芸術品における飾りのようなものにさえなり得るのです。』
（平澤興一日一言／致知出版社）より
短所という金平糖の「とげ」を削らないで、
間を全部埋めてしまう方法は、「長所を伸ばす方法」と同じだ。
短所や欠点をなおすのではなく、長所を伸ばせば独自の個性となる。
それは、いくつになっても学ぶことであり、
新しいことに挑戦したり、冒険したりすることでもある。
すると長所がますます生きてくる。
『自分の「とげとげ」を削らない』
という言葉を胸に刻みたい。
・・・
＜参照＞
〜自分の「とげとげ」を削らずに、さらに大きく丸くする
〜 小林正観 《朗読》
illiちゃんねる（2023/08/11）
https://www.youtube.com/watch?v=pwb2qsvYx84
＜感謝合掌 令和６年８月６日 頓首再拝＞
【なぜかうまくいく人の「秘密の習慣」】 - 伝統
2025/08/21 (Thu) 09:41:34
＊佐藤伝（著）、ディスカヴァー（刊）より
１，うまくいく人の心の習慣
（１）毎日を良い気分で過ごす。
①トラブルがあったら、
何か新しいメッセージだと思うと
心のスイッチが切り替わり、ニコニコできます。
②ニコニコしている人には、
さらにニコニコするような出来事がやってきます。
（２）マイナス思考になったら、プラスの言葉を口にする。
①一説によると、私たちは１日に
約5,000ものことを考えると言います。
一つの思考は別の関連すること、
以前の出来事、他の同じような出来事などへと縦横無尽に広がります。
②さらに注目すべきは、思考の９割は悲観的であるということ。
つまり、人は１日のうちの９割、4,500ものマイナス思考を
生み出していると言えます。
対して、プラスの思考は、たった500しかありません。
（３）自分自身にマルをあげる。
①私たちは自分に対してダメ出しをして、バツを与えがちです。
②マルをもらうことで充足感が増して、
幸せな気分になることができます。
そのために、やってみてほしいことが、
全身が映る鏡の前で、
「私は自分以上でも自分以下でもなく、私はそんな自分が大好きだ」
とつぶやいてみることです。
２．うまくいく人のお金の習慣
（１）お金の先にあるものに目を向ける
①お金が欲しいという人は多いですが、
本当に欲しいものは、
お金によって手に入る自由ではないでしょうか。
②お金とは夢を叶えるエネルギーです。
③お金は空気と同じ。
なくてはならないものですが、目的ではありません。
お金の先にある、
お金を使って何をしたいのかに目を向けましょう。
（２）お金を使って人間関係を広げよう
①私たちはいつも同じメンバーで
食事やお茶をしたり、遊んだりしがちです。
②どうせお金を使うのであれば、
たまには人間関係が
広がるようなお金の使い方もしてみてはどうでしょう。
③知り合いのために、
自分から別の人を紹介することにお金を使うことがポイントです。
④自分が他人に貢献することで、他人からの信用が得られます。
その信用があなたに出会いを運んできます。
（３）６次の隔たり
①６次の隔たりという理論を知っていますか？
知人の知人というように辿っていけば、
６人で世界の誰とでもつながることができるという理論で、
アメリカの心理学者、スタンレー・ミルグラム博士が実験で証明しました。
つまり、どんな見ず知らずの他人でも、
人の紹介さえあれば繋がることが可能だということです。
②大切なことはネットでも現実世界でも
紹介してくださいと、ためらわずに言えることです。
③人脈は自分から積極的に作ろうとする人に
もたらされる天からのギフトです。
３. うまくいく人の仕事の習慣
（１）仕事をしごとにする
３つの仕事のバランスを取ることが大切です。
“私事”と書いての仕事
一般的な仕事
“志事”と書いての仕事
（２）根拠のない自信を持つ
①私事と仕事が重なった志すことを増やすには、
自信を持つことが大切です。
②この自信に根拠は必要ありません。
ただできると思うことが重要です。
・・・
＜参照＞
なぜかうまくいく人の「秘密の習慣」
【忙しい人のための要約・まとめ】
https://note.com/unpsymind/n/ned637d7e4745
・・・
【13分で解説】なぜかうまくいく人の秘密の習慣
サムの本解説ch（2022/10/27）
https://www.youtube.com/watch?v=uIXBwbLb_a0
【目次】
00:00 導入
01:14 ①うまくいく人の「心」の習慣
05:24 ②うまくいく人の「お金」の習慣
09:13 ③うまくいく人の「仕事」の習慣
12:01 まとめ
・・・
「なぜかうまくいく人の「秘密の習慣」」
を世界一わかりやすく要約してみた
【本要約】（2024/01/16）
https://www.youtube.com/watch?v=_caVF53EkSI
【目次】
0:00 ご挨拶・導入
0:30 本日のお品書き
0:53 １限 夜は死んでも●●をやれ！
人生がマジで激変する「夜の習慣」
20:39 ２限 即マネして！！
なぜかうまくいく人のお金の習慣トップ３
34:53 ３限 なぜ誰もやらない！？
なぜかうまくいく人の朝の習慣トップ３
・・・
【要約】なぜかうまくいく人の「秘密の習慣」【佐藤伝】
フェルミ漫画大学（2022/04/26 ）
https://www.youtube.com/watch?v=3WvZ08vR3e4
0:00 はじめに
1:16 小さな習慣が人生を変える
2:42 プラスの言葉を口にする
4:00 お金は必要なものに喜んで使う
5:21 8割聞いて、2割話す
6:35 毎朝３分間手帳タイムをつくる
7:53 夜は自分を癒す時間を作る
9:10 楽しいことを考えながら早く寝る
10:25 重要度でやることを決める
11:42 まとめ
12:37 END
＜感謝合掌 令和７年８月２１日 頓首再拝＞
２４（TWENTY FOUR）今日１日に集中する力 - 伝統
2025/08/22 (Fri) 08:54:34
＊堀田秀吾（著）、アスコム（刊）より
＜本書の紹介＞
24 TWENTY FOUR 今日1日に集中する力
YouTube多教養大學（2025/05/12）
https://www.youtube.com/watch?v=5Y2F2tcqWKY
＜本書の要点＞
（１）「人生の選択肢をコイン投げで決めてでも、
進んだ方が幸せである」
── シカゴ大学スティーヴィン・レヴィットの実験
（２）多くの研究により、考えすぎたり、情報を集めすぎたり
しないほうが、行動力や幸福感が高まり、仕事や人生が
好転することがわかっています。
（３）マルチタスクを行うと、脳内でストレスホルモンである
コルチゾールが増加することがわかっています。
コルチゾールは、脳内の記憶を司る部位にダメージを
与えるため、マルチタスクをし続けると、長期的には
脳の機能の衰えや、脳細胞の損傷を招き、
注意力が低下したり、うつ病のリスクが増大したり、
認知症のような症状が引き起こされたりするおそれが
あるともいわれています。
（４）書き出すときに、「思う」「感じる」「わかる」などの
洞察語を多く使った人ほど、ネガティブな感情が軽減される
ことがわかっています。
（５）不安を興奮と言い換えるだけで
「パフォーマンス」は向上する。
（６）タスクの優先順位を表にまとめ、視覚化すると、
脳はどのタスクの優先度が高いかを判断します。
（７）迷ったときは、分析ではなく「勇気」で決める。
（８）集中力が切れたら、５分間のランニングなど、
短時間の運動をする。
（９）「好き」でやったことに意味づけをすることが、
人生を肯定する唯一の方法。
（10）幸福感に与える影響力は、
健康→人間関係→自己決定→所得→学歴
── 神戸大学西村と同志社大学八木による調査。
（11）「追求者はすべての選択肢を試すことができず、
ある段階で選ぶことを強いられるため、後悔しがちだ。
追求者は良い選択をして、それを悪かったと思い、
満足者は良い選択をして、それを良かったと思うのだ」
（シュワルツ教授）
＜関連＞
「24 TWENTY FOUR 今日１日に集中する力」堀田秀吾
YouTube図書館（ 2023/06/05）
https://www.youtube.com/watch?v=P3SPpwqNbNQ
00:00 オープニング
01:47 「未来」と戦っても人生は好転しない
05:02 未来の不安を予想しても「95%」は当たらない
09:58 やる気が出ないときは、今日やるべきシングルタスクを
決めて、その作業を始める
14:10 幸運だと思いこむと、運が舞い込む
17:11 最強の習慣「イフ・ゼン・プランニング」
20:50 終わりに
・・・
【14分で解説】
今日1日に集中する力 今日を制する者が人生を制する
24 TWENTY FOUR
サムの本解説ch（2023/02/14）
https://www.youtube.com/watch?v=Gw1I07fh1hk
00:00 導入
01:00 ①「人生の正解」を見つけようとしてはいけない
07:02 ②「思考」と「行動」を変える習慣
13:01 まとめ
＜感謝合掌 令和７年８月２２日 頓首再拝＞
「問い」の力 - 伝統
2025/08/23 (Sat) 09:05:56
マッキンゼーで叩き込まれた「問い」の力”
＜大嶋祥誉（さちよ）（著）、三笠書房（刊）＞
【本の３分解説】 マッキンゼーで叩き込まれた「問い」の力
超一流に学ぶチャネル（ 2023/09/09）
https://www.youtube.com/watch?v=aGc1AevXOhE
・・・
【連続的変化の時代だからこそ 常に「問う」こと】
＊メルマガ「人の心に灯をともす」（2021年11月10日）より
（大嶋祥誉（さちよ）氏の心に響く言葉より…）
ここで、ちょっと質問です。
今から3カ月前にメディアを最も賑わせていた事件を、
皆さんは答えることができるでしょうか?
おそらく「?」という感じになると思います。
いろんなことがあった気はするけれど「これだ!」と
明確に言える人は少ないのではないかと思います。
それは決して記憶力の問題ではありません。
今の世の中はあまりにも情報量が多く、
しかも変化のスピードが速いために
多くのことが流れ去ってしまいます。
すべてにおいてインパクトが昔ほど続かないのです。
世界との距離感も、
２０年前と今では時代が違うくらい変わっています。
たとえば、昔は海外に旅行したいなと思っても、
飛行機のチケットや安全なルート、おいしい食事が気軽にできるお店
などを調べるのは大変でした。
『世界の歩き方』という紙ベースの分厚いガイド本が
ヒットしたのもうなづけます。
ネットがようやく使えるというぐらいの頃は、
今のような海外格安航空券の比較サイトもほとんどなければ、
現地情報のまとめサイトもなく、ましてその場で予約して
決済までするのはほぼ不可能でした。
それが今では、パスポートやビザの問題さえなければ、
夜に調べて予約して次の朝に海外に旅立つなんていうことも、
当たり前のようにできてしまいます。
ここから何が言えるのかというと、今、皆さんの周りにある
前提が常にずっと正しいとは限らないということです。
たとえば、20年ほど前なら「お水を買うなんてもったいない」
という方も多かったと思いますが、
今は「水をペットボトルで買う」ことは、
「当たり前」になりつつあります。
「水は水道から出るもの」という前提が覆っているということです。
ちょっと前はこうだったけれど、本当にこの先もそれでいいのか。
ペットボトル飲料も、今後は容器がもったいないということで、
また新たな発展をするかもしれません。
連続的変化が当たり前の時代だからこそ
常に「問う」ことが重要になるのです。
常識のように思われていることでも
「それは本当にこの先も正しいのか?」という 問いをして、
「本当はこんなこともできるのではないか?」
「これをやめてこうしたほ うがいいのではないか?」という
仮説を立て、検証してみましょう。
そうすることで、
もう差別化が難しいと思われているような成熟産業でも
「この手があったのか!」と驚くような
新しいアイデアを生むこともできます。
マッキンゼーでの新人時代。
上司から、あるクライアントのファイナンス(財務予測や企業価値評価)
に関する仕事を与えられました。
実は、ファイナンスは、
当時の私が最も苦手としていた分野の仕事です。
「無理です。 勘弁してください」と逃げたかったのですが、
そのときある先輩がこう言いました。
「大嶋、すべてがチャンスなんだぞ」 「え?」という感じです。
苦手な仕事が一体なぜチャンスなのか。
正直、意味がわかりません。
先輩はさらにこう言ったのです。
「自分にとって得意な仕事がやってきたからチャンスになるんじゃない。
本当にできるやつは、苦手な仕事がまわってきたときに
『これをどうしたらチャンスにできるだろうか？』と考えるんだ」
思わず、ハッとしたのを覚えています。
このとき先輩が発してくれた「問い」によって、
私の中で目の前の仕事に対する意識、
大げさに言えば世界観がガラッと転換したからです。
今から考えれば、上司や先輩はこんなふうに思って、
言ってくれたのかもしれません。
「得意なことならそれほど考えずにやるだろう。
けれど苦手なことなら集中して取り組むしかない。
その経験がこの先の成長につながる。だからチャンスなんだ」
と。
実際、このとき私が苦手ながらも
ファイナンスの基礎を経験させてもらえたことは、
その後マッキンゼーを卒業して独立した今でも、とても役立っています。
クライアントと経営の話をするときに財務の視点から考える
フレームワークをアドバイスしたり、
ファイナンスに関係するプロジェクトにもかかわらせて
いただくことができているからです。
私たちは、本意ではない仕事や出来事がやってくると、
つい「嫌だ」「どうして?」 とネガティブにとらえてしまいがちです。
けれども、そうした状況になったときこそ
「これに意味があるとすれば何だろう？」
「ここから何を学べるだろうか？」
という問いをすることで、その場では思ってもみない
先々のチャンスをたぐり寄せることができるのです。
＜『マッキンゼーで叩き込まれた「問い」の力』知的生き方文庫＞
・・・
本田健氏は「人生は、質問力で決まる」と言っている。
『幸せな人は、自分が幸せになるような質問を、
自分にも、他人にもしています。
一方、何をやってもダメな人は、
失敗を誘発するような質問をしてしまうのです。
たとえば、何かがうまくいかないとき、私たちはつい、
「なぜうまくいかないんだろう？」と独り言のように、
つぶやいてしまいます。
すると、私たちの心は、無意識のうちに
「うまくいかない理由」を探します。
その質問によって検索エンジンが作動して、あっという間に、
あなたがダメな理由が何十も出てきます。
幸せに成功している人は、このメカニズムをよくわかっています。
それには、
「最高の人生をスタートするために今からできることは？」
と聞くことです。
すぐに、あなたの潜在的な力を目覚めさせるスイッチがオンに
なります。』（ピンチをチャンスに変える51の質問／大和書房）
何か問題が起きたとき、
「これが起こった意味はなんだろう？」と自分に問いかけたり、
「このことで感謝できることは何だろう？」と
つぶやくのも最高の問いかけだ。
要は、マイナスのところに焦点を当てるのではなく、
プラスの側面にスポットライトをあてるような質問をすることだ。
「問い」の力を磨きたい。
・・・
＜参照＞
【3分でわかる】マッキンゼーで叩き込まれた「問い」の力
note：平平 平平（2025年5月9日）
https://note.com/hiradairaheipei/n/nda002d675422
【3分でわかる】マッキンゼーで叩き込まれた「問い」の力
note：平平 平平（2025年5月12日
https://note.com/hiradairaheipei/n/nd6d32ddfbce4
・・・
「ピンチをチャンスに変える51の質問」
note：読書家・浅井真美世（2021年2月20日）
https://note.com/mamiyo_mama/n/n3a4681896c00
人生は、質問力で決まる
note：西原宏夫（2024年5月22日 ）
https://note.com/hiroo117/n/n4ca15fe16c3a
＜感謝合掌 令和７年８月２３日 頓首再拝＞
観察力 - 伝統
2025/08/24 (Sun) 10:30:33
「観察力の鍛え方」佐渡島庸平（著）、ＳＢクリエイティブ（刊）より
＜本書の紹介＞
観察力の鍛え方 一流のクリエイターは世界をどう見ているのか
YouTube多教養大學（2024/06/01）
https://www.youtube.com/watch?v=Pi-OJJSsNFs
『観察力の鍛え方』を読み解く｜佐渡島庸平×安斎勇樹 対談
CULTIBASE（2021/10/01）
https://www.youtube.com/watch?v=fKRQvggx3QI
＜本書の要点＞
（１）観察力とは、「客観的になり、注意深く観る技術」と、
そして得たことを、「組織的に把握する技術」の組み合わせ
と言えるかもしれない。
（２）僕は、羽賀翔一の観察力を伸ばしたのは、
１日１ページマンガを描くというお題の力だと
直感的に思っている。
（３）観察力の鍛えられた作家に、良いお題を渡すと自走し始める。
（４）いい観察は、ある主体が、物事に対して仮説をもちながら、
客観的に物事を観て、仮説とその物事の状態のズレに気づき、
仮説の更新を促す。
一方、悪い観察は、仮説と物事の状態に差がないと感じ、
わかった状態になり、仮説の更新が止まる。
（５）僕たちは、目で観察しているのではない。
脳で観察している。
脳の中で何を見ようか先に決めていて、脳が見たいものを
追認するような形で見ているだけだ。
（６）認知が先にあり、その後に観察があるとすると、
その認知に関しては、無意識的な行為で制御できない。
その無意識的な認知を少しでも把握するには、
「仮説」が有効だと考えている。
（７）観察を阻む３つの「メガネ」
①認知バイアス
②身体・感情
③コンテクスト
（８）「問い→仮説→観察」のサイクルを回す。
（９）外部の「評価」を参照軸にする。
（10）欲望を通して、主観的にデータをみているときに、仮説が生まれる。
（11）飽くなき仮説検証の中で普遍性を獲得しているものを、
世間は「型」とよんでいるのではないか。
（12）問題の原因を人の能力に求めない ── 根本的な帰属の誤り
（13）見えないものを観察するために必要な２つの要素。
感情と関係性
・・・
＜参照＞
【AI書評】なぜあの人はいつも面白いのか？
答えは「見る方法」にあった。『観察力の鍛え方』
note：AIに自由をもとめて（2025年7月18日）
https://note.com/aifreeverse/n/nfff0bcd56201
＜感謝合掌 令和７年８月２４日 頓首再拝＞
【自信をつける習慣】 - 伝統
2025/08/25 (Mon) 09:05:39
＊＜内藤誼人（著）、明日香出版社（刊）＞より
【本の３分解説】
自信をつける習慣 よけいな迷いが消えていく58のヒント
超一流に学ぶチャネル（2023/12/14 ）
https://www.youtube.com/watch?v=1Llaqt_s_6g
・・・
【書評】
『自信をつける習慣 よけいな迷いが消えていく58のヒント』
ベーシックリーマニア（ 2023/06/08）
https://www.youtube.com/watch?v=pczlWdv5yIw
・・・
＜本書の要点＞
（１）自分の顔はじっくり見ないほうがいい。
（２）鏡を見ないと自信が高まる。
（３）悩みは打ち明けないほうがいい。
（４）悩み相談は悲しみの追体験
（５）言霊が私たちの心理状態に影響を与える
（６）うつ病の人の使う言葉はネガティブなものが多い。
（７）明るい言葉が自信に繋がる、
https://president.jp/articles/-/68339
（８）あやしげなパワーストーンにも効果はある？
（９）ウソでも、ラベル通りの力が高まった。
（10）変えるべきは意識ではなく、行動。
（11）行動を変えれば自信がつく。
（12）（自信のない人は）ポジティブな言葉かけは逆効果
https://president.jp/articles/-/68497
・・・
＜関連＞
自信をつける習慣｜読書メモ
https://note.com/arashitabi/n/nf4d8c9779c7e
＜感謝合掌 令和７年８月２５日 頓首再拝＞
語彙力 - 伝統
2025/08/27 (Wed) 10:24:00
【語彙力こそが教養である】
＊＜齋藤孝（著）、KADOKAWA（刊）＞より
（１）語彙力を鍛えれば、一目を置かれる存在になれる。
（２）夏目漱石を音読する。
ウディ・アレンの映画をまとめて観る。
海外ミステリーを読む。
などといったトレーニング方法がある。
（３）語彙が豊かになれば、見える世界が変わる、ということ。
（４）教養は言葉の端々に表れる。
（５）人は、どんな人を「頭がいい」と感じるのか。
語彙とは、教養そのものである。
（６）本や映画、テレビなどメディアからのインプット、
さらには人生経験からのインプットがあるから、豊かな語彙がつくられる。
（７）それだけたくさんインプットしているということは、
古典文学から最新のハリウッド映画まで、
先人の紡ぎ出した言葉や言い回し、リズム、
そこに込められた教訓を身につけているということ。
（８）語彙とは「教養」そのものである。
しかもその教養は、会話の表現力や説明力に直結し、
一瞬にして自分の知的レベルを映し出す。
（９）日本語の語彙は、他言語に比べても非常に豊富である。
そのため、レベルの差が開きやすく、
語彙力にギャップがある者同士だと
コミュニケーションが円滑に回らなくなる。
（10）コスパ最高の文学、それがドストエフスキー。
（11）デザイナーの原研哉さんは、次のように述べている。
「ある企業にて、工場で働いている人たちの仕事の能率が
あまりに悪いので、試しに国語のテストをしたら、
びっくりするくらい語彙が少なく、成績がよくなかった。
たしかに、
『うぜーな。メシいこうぜ。マジっすか？』
くらいの言葉で済んでしまう世界がある。
それはマズいと思って、
その企業は国語教育をはじめたんだそうだ。
それで、彼らが国語が少し面白いと
思い始めたあたりから、
俄然、仕事の効率がよくなった」
・・・
＜参照＞
「語彙力こそが教養である」
note：トカクカク（2025年3月10日）
https://note.com/tokakukaku/n/n83f720fcd83f
＜感謝合掌 令和７年８月２７日 頓首再拝＞
「たのしみなさい。」 - 伝統
2025/08/31 (Sun) 09:09:32
海蔵亮太「たのしみなさい。」(Cover) MusicVideo~Original
海蔵亮太 RyotaKaizo (2025/08/20)
https://www.youtube.com/watch?v=ty7g2CVEWTY
＜歌詞＞
人の努力を知りなさい。
人の痛みを知りなさい。
困難を挫折を楽しみなさい。
人生の全てを楽しみなさい。
最後の最後に咲かせなさい。
人に与えたことは忘れなさい。
でも与えられたことは忘れちゃいけない。
たくさんの自信を持ちなさい。
何より自分を信じなさい。
人の努力を知りなさい。
人の痛みを知りなさい。
困難を挫折を楽しみなさい。
人生の全てを楽しみなさい。
本物を一流を知りなさい。
常に世界を見ていなさい。
大きな夢を持ちなさい。
そして必ず自分を貫きなさい。
あなたから強さを学びました。
あなたが僕を生んでくれた。
度何度生まれ変わってもあなたの元に生まれるから・・・
大人になって気づくことがいつも多すぎて
子供の頃の僕の心には響かなくて
あなたが口ううるさく言ってたあの言葉は
今になって僕の心で響き出した
人の努力を知りなさい。
人の痛みを知りなさい。
困難を挫折を楽しみなさい。
人生の全てを楽しみなさい。
最後の最後に咲かせなさい。
「あなたを産んで良かった」と
僕を生んでくれてありがとう
＜感謝合掌 令和７年８月３１日 頓首再拝＞
【心を豊かに、人間性を高める人】 - 伝統
2025/09/07 (Sun) 09:39:31
＊メルマガ「人の心に灯をともす」（2025.5.15）より
鍵山秀三郎氏は
「大きな努力で小さな成果を（育鵬社）」の中で
こう述べている。
『人間の体を自動車になぞらえると、
能力というのはボディであり、エンジンです。
しかし、エンジンとボディがあれば車は走るのか
というと、そうではなくて、
やはりハ ンドルとブレーキが必要です。
制御するものがなければ乗れません。
それは凶器になって しまいます。
性能が高いほど凶器になります。
人間もエンジンとボディのような能力だけ、
すなわち知識があるとか権力があるとか
財力があるとか、そういう能力だけ高く持ち、
一方、自らを制御するハンドルとブレーキに
相当する人柄がついていかないと、人間も凶器になります。
今、日本の国は、残念ながら、
能力だけ高まって、人間性がついてこない人が
どんどん増えてきている。』
現代は、「頭ばかりを磨くことを良し」とする
風潮が蔓延（まんえん）している。
いくら性能というスペックを狂ったように磨いたところで、
人間性や人格が劣っていたら、人間としては失格だ。
どんなに頭がよかろうが、いい学校を出ていようが、
「思いやり」や「感謝」、「おかげさま」、「和顔愛語」などの
心がなければ最悪だということだ。
それは、心の豊かさであり、あたたかさ。
心の豊かな人は、心の許容度や寛容度が高い。
頭だけの人間は、許容度が低い。
心を豊かにし、人とうまくつきあうために・・・
人間性を高める人でありたい。
＜感謝合掌 令和７年９月７日 頓首再拝＞
【個性的な人間とは】 - 伝統
2025/09/12 (Fri) 11:01:25
＊メルマガ「人の心に灯をともす」（2025.5.20）より
（心理学者、内藤誼人（よしひと）氏の心に響く言葉より…）
ずいぶんと昔から、「個性の時代」といわれてきた。
付和雷同型の人間ではいけない、
すぐに同調する人間になってはいけない、というわけだ。
就職活動の際の面接について書かれた本を読むと、
「いかに個性をアピールするか?」
ということが大真面目に書かれている。
私たちは、ともすると、そういう意見を信じ込みやすい。
そのためか、一生懸命になって個性を求め、
自分に個性がないことを悩む人は多い。
そして、人と違ったことをすることが美徳なんだ、
と本気で信じ込んでいる人はたくさんいる。
個性はもちろん大事だが、
それが極端になると、害にしかならない。
多くの人は、「個性=反発」だと勘違いしている。
個性を出そうとして、かえって
ルール違反をする人が多いのが目につく。
既存の価値観に立ち向かっていくことは、
たしかに創造的な人間になるための第一歩である。
しかし、それにも限度というものがあるだろう。
ハーバード・ビジネス・スクールで行なわれた
調査をまとめたドリオ教授は、
成功する人間とは、
「人とは違っても、違いすぎない人」と答えている。
違いすぎる人は、だれからも理解されないばかりか、
かえって周囲からの反発を買う。
「個性的な人間は、仕事でも成功する」と思ったら大間違いである。
正しくは、
「ほどほどに個性的な人ほど、成功する」と
いいなおさなければならない。
あなたがやっていることが、周囲の人たちに
煙たがられているとしたら、
それは「個性の出しすぎ」である。
注意しよう。
いまの自分に満足していない人は、ともすれば、
「個性が足りないんだ」と思い込んで、
いらぬ努力をすることになる。
だが、それは個性が足りないのではなく、
能力やスキルが足りていないのだ。
したがって努力はそちらの習得に向けるべきである。
＜『心がスカッと晴れる50の方法』王様文庫＞
・・・
個性的な人は、「自己主張の強い人」ではない。
昨今、ＳＮＳでよくあるのが、
平気で人の悪口を言ったり、口汚くののしったりする人だ。
また、満員電車の中で、電車の床に座ったり、
大音量のスピーカーを鳴らしたりする人もいる。
自己主張が強い人は、自己顕示欲（けんじよく）も強い。
自分の存在を強くアピールし、人から認めてもらおうとする。
また、飲食店やコンビニのアルバイト店員が、冷蔵庫の中に入って寝そべったり、
あるいは、
客として入った飲食店のテーブルに置いてある水のピッチャーや、しょう油を直接、
口をつけて飲んだりする動画がネット上には定期的にあがってくる。
これも、「個性のアピール」を曲解している例だ。
他人に迷惑をかけたり、嫌な気持ちにさせる行為は、
個性的でもユニークでも何でもない。
まわりから疎（うと）まれ、嫌われる最低の人間だ。
自分の実力を磨き、学び続けること。
本当に個性的な人は、
二言三言（ふたことみこと）話をすればすぐにわかる。
アピールせずとも、真の個性は内面からにじみ出てくる。
＜感謝合掌 令和７年９月１２日 頓首再拝＞
自分を捨てる仕事術 - 伝統
2025/09/22 (Mon) 09:28:12
＊石井朋彦（著）、WAVE出版（刊）より
（１）整理整頓が、余白を生み出す。
①小さな仕事を片付ければ片付けるほど、
パニックになっていた頭の中が軽くなるのを感じる。
脳に余白が生まれるのだ。
②仕事を始める前に、いかに頭の中に余白をつくり、
考えを組み立てることができるか。
（２）出社して、パソコンに向かって色を考え始めるのではダメ。
朝起きて、会社に行くまでの間に、
その日塗る色は全部決めておくの。
家から会社のあいだに、参考になるものは、いっぱいある。
席に着いたら、考えていた色を塗る。
そうすれば、仕事なんてすぐ終わるよ。
（スタジオジブリの色彩担当、保田道世）
（３）自分の意見を捨てて、ノートを取る。
①ジブリの鈴木敏夫さんから、
仕事について最初こう指示された。
「自分の意見を捨てろ」
「常にノートとペンを持ち歩き、
その場で話されたこと、起きたこと、相手の身振り、
場の雰囲気もすべて書き残せ」
②鈴木さんは、若手の僕にこう言った。
「これから３年間、おれの真似をしな。
自分の意見を捨てて、くもりなき眼で世界を観ること。
３年間やって、どうしても真似できないと思ったところが、
君の個性になる」
③ぼくの職業は、アニメーションのプロデューサーだ。
映画やテレビ作品を企画し、資金を調達し、
スタッフを集め、作品を制作して、お客さんに届ける。
２１歳のとき、スタジオジブリに入社し、
高畑勲監督の『ホーホケキョ』の制作部に配属された後、
鈴木敏夫さんの下で、
宮崎駿監督の『千と千尋の神隠し』『ハウルの動く城』など
のプロデューサー補を務めた。
これまで仕事を切らさずに生きてこられたのは、
師であるスタジオジブリの鈴木敏夫さんに
叩き込まれた「仕事術」のおかげ。
鈴木さんの教えを、ずっとノートに記録してきた。
（４）他人の意見だけを、書く、まとめる、読み返す。
（５）自我を手放すと、俯瞰の視点を手に入れられる。
（６）僕の最初の仕事は、
会議室を確保し、席順を決め、議事録を取ること。
①「これから打ち合わせでは、席順、相手の肩書や見た目、
その場で話されたことをすべて、
具体的・映像的に書き残しなさい。
ノートをペンを手放すな」（鈴木敏夫）
②会議が始まったら、各々の発言はもちろん、
相手の身振り手振りやテンションまでも
できるだけ正確にノートに取る。
③「自分の意見は考えなくていい」わけだから、
人の発言をメモすることに徹すればいい。
驚くほど集中できる。
④鈴木さんはたまに、ぼくのノートをのぞく。
そして、前の会話を思い出して、また議論に戻る。
「さっきの、なんだっけ？」と問われれば、
ノートを見せながら、すぐに答えることができる。
⑤そんなことを何百回と繰り返しているうちに、
自分がその場にいる誰よりも、
議論の全体像を把握できていることに気が付いた。
鳥肌が立った。
（７）その人がいま、何ができる人で、
自分が何を提供すれば化学反応が生まれるのか、
ということこそ、重要な情報なのだ。
（８）自分にこだわると、スランプにハマる。
（９）苦しいときほど、「自分を捨てる」ことで救われる。
＜参照＞
【自分を変えるコツ】
ジブリのプロデューサー鈴木敏夫から学んだ仕事術①
https://www.wantedly.com/users/173552866/post_articles/885964
スタジオジブリ直伝の仕事術
note：結城ユーレカ（2025年5月3日）
https://note.com/brave_hare3872/n/n990282f865d3
『自分を捨てる仕事術』読了
note：結城ユーレカ（2025年1月17日）
https://note.com/life_success2033/n/n5720510f9c11
・・・
自己成長を加速！ -『自分を捨てる仕事術』を読んで
note：トチャミン（2025年6月13日～2025年6月22日）
①114 https://note.com/kihitoromi/n/n6f38d83ceece
②115 https://note.com/kihitoromi/n/n4ce5c12fc2a4
③116 https://note.com/kihitoromi/n/nef61d55d7b67
④117 https://note.com/kihitoromi/n/n600609e434f4
⑤118 https://note.com/kihitoromi/n/n24aae8918938
⑥119 https://note.com/kihitoromi/n/nf382d69bf182
⑦120 https://note.com/kihitoromi/n/n63826bb6a50d
⑧121 https://note.com/kihitoromi/n/n7691bc971c2e
⑨122 https://note.com/kihitoromi/n/n1e62b3f8e0a9
＜感謝合掌 令和７年９月２２日 頓首再拝＞
理想へ精神を集注し、ひたすら歩む - 伝統
2025/09/25 (Thu) 11:23:01
＊『生命の實相』第３８巻幸福篇下（９月２５日）より
「夢を描け」と教えられても、無駄な空想に溺れて、
その夢を右に左にふらふらさせて、とりとめもないことに
時間を費やせという意味ではないのである。
かくのごとく、目標も理想もなく、進むべき中心点のない夢に耽ることは
精神力の浪費にすぎないのである。
これに対して、一つの目標または理想に向かって精神を集注し、
かくて得たるヒントを建設的に組み立ててゆく努力は、
精神力の鍛錬にあるのである。
かくて、その人の行動は正しい方向に載せられ、一歩一歩築いてゆくとき、
ついにも目標に到達することができるのである。
一歩も歩まないものは百歩先を見ることができないのである。
遠くが見えなくとも歩いて行けばわかる。
＜感謝合掌 令和７年９月２５日 頓首再拝＞
「AI就職氷河期」の波は来る - 伝統
2025/10/04 (Sat) 11:31:02
「売り手市場」の日本にも「AI就職氷河期」の波は来る
宇宙の兄弟たちへ（2025年10月2日）
https://www.spacebrothers.jp/2025/10/ai.html
（以下は抜粋です）
（１）いずれ、「AI就職氷河期」の波は来る。
少子高齢化で人手不足が続く日本では、
求人はしばらく多いかもしれません。
しかし、“下準備の自動化”がつながって、
仕事の総量がAIに置き換わっていくと、
“そもそも人が入る余地が小さくなる”ようになります。
これは静かに進むので、気づいたときには
「経験を積む場」が少なくなっている、という形で現れます。
（２）AIに置き換わるメリット
①煩雑な仕事をAIに任せる事で、人間はより本質的な仕事や、
深い判断を必要とする仕事に打ち込めるようになります。
②AIは、私たちの今までの仕事を奪う面もありますが、
そうした雑務から離れて、人間はよりクリエイティブで
本質的な仕事に打ち込めるようになるという良い面もあります。
（３）AIの波に備えること（AIを味方につけて成果を広げるために）
①AIに“下準備”をさせ、
AIが作ったものを自分の頭で点検し、直す力を鍛えます。
②相手の気持ちや背景を理解して、
最適な提案や説明に言い換える力を磨く。
③仕事全体の手順を見直し、“人がやる価値が高いところ”に
時間を配分し直す発想を持つようにする。
＜感謝合掌 令和７年１０月４日 頓首再拝＞
【人生の大問題と正しく向き合うための認知心理学】 - 伝統
2025/10/10 (Fri) 09:45:35
＊今井むつみ・著 日本経済新聞出版より
本書は、AI時代の到来を受けて話題となったベストセラー、『言語の本質』の
著者であり、認知科学の専門家、今井むつみ先生による慶應大学SFC最終講義。
（１）心理学に限らず、実験をすれば何かしらのデータが得られます。
しかし、仮に同様の実験を行って同じデータを得られたとしても、
そこから導かれる結論が人によって異なる、
ということは往々にして起こります。
それは、データと結論の間に「人間による解釈」の過程が存在するからです。
（２）私たちは何となく、「自分の見ている世界」と
「隣の人が見ている世界」は同じだと思っています。
①私たちの「見る」という行為は、外界にある対象を
網膜に映したイメージから始まります。
②しかしこのとき、網膜に映るものをカメラのように
パシャッと切り取って認識し、記憶しているのではありません。
網膜に映ったものを知覚するまでには、脳内で
ものすごくたくさんの工程を経ていることがわかっています。
③まず画像はすべて、脳の最後部にある視覚野に送られ、
「線」や「色」などのバラバラの要素に解体されます。
これらの要素は脳の別の場所でそれぞれ処理され、
再び組み立てられることになります。
④この解体と再構成によって、
人はものを「見て、対象を認識する」ことができるわけです。
（３）私たちはものを認識するときには、
無意識に「かげ」の情報を使っている。
（４）文脈によって、見える”もの”が変わる。
（５）後から聞いたことばのイメージで「見たはずのもの」が書き換わる。
（６）私たちにいくら論理的思考や確率的思考ができる能力があるとしても、
ちょっとしたことでその思考を無視し、「自分のスキーマに合うか」
という一点で何かを判断してしまうことが起こりうる。
（７）エコーチェンバーは、人間の「確証バイアス」を、
インターネットが人為的に増幅させているもの。
（８）「自分の労力の過大評価」と「他者の労力の過小評価」
（９）アブダクションが「知識を拡張する」。
（10）人間は、論理を突き詰めて考える、つまり熟慮するよりも、
スキーマを使って省エネですばやく判断することを圧倒的に好んでいる。
（11）AIは身体を持たないので、直接観察した世界を見ることができない。
（12）結局、究極の知識がどのように創られるかといえば、
「知識を発見して使い、推論をして、そこでさらに新しい知識を創り、
それをさまざまな場で使う練習を重ね、身体の一部にする」
ことによってしかありません。
・・・
＜参照＞
人生の大問題と正しく向き合うための認知心理学
日経プレミアシリーズ
YouTube多教養大學（2025/06/13）
https://www.youtube.com/watch?v=s_T7pL27R48
・・・
連載『人生の大問題と正しく向き合うための認知心理学』
https://president.jp/category/c06879
2025/5/25人生の大問題と正しく向き合うための認知心理学
note備忘録（2025年5月25日）
https://note.com/great_raven4775/n/n00339b68078f
『人生の大問題と正しく向き合うための認知心理学』
読書日記──意味を考える力とAIの違い
noteぴゃぴゃぴゃ（2025年6月18日 ）
https://note.com/pya3_jp/n/n326c3d5e3e9f
これがないと母国語の習得すらできない…
人の頭の中が｢思い込みと偏見｣に満ち溢れている本当の理由
PRESIDENT Online
https://president.jp/articles/-/96391?page=1
＜感謝合掌 令和７年１０月１０日 頓首再拝＞
【楽すれば 楽が邪魔して 楽ならず】 - 伝統
2025/10/12 (Sun) 09:47:47
＊メルマガ「人の心に灯をともす」（2025.6.24）より
（田中真澄氏の心に響く言葉より…）
私は過去40年間、講演の中で数々の金言を紹介してきましたが、
その中で聴講者の皆様が最も活用してくださっているのは、
越中富山の薬売りの商売繁盛を支える「七楽の教え」 です。
楽をしないで商売一筋に打ち込む生き方を示唆した次の教訓です。
「楽すれば 楽が邪魔して 楽ならず、楽せぬ楽が はるか楽楽」
この言葉が聴講者の胸に響くのは、
自分が楽をしていることに反省を迫られるからだと思うのです。
そもそも富山の薬売りの起源は、
1690(元禄3)年に富山藩の第二代藩主・前田正甫（まさとし）が、
江戸城内で腹痛に苦しんでいた三春藩主(現在の福島県三春町~郡山市の隣町)
に対し、富山藩で開発した反魂丹（はんごんたん）を服用させたところ、
見事に治まったことで、
諸国大名が富山売薬の行商を懇願したのがきっかけとなったと言われています。
以来330年間、富山の売薬は全国津々浦々に普及し、
今も多くの家庭で愛用されています。
富山の売薬の商法は
「先用後利（せんようこうり）」という独特のもので、
前もって顧客に薬箱を預け、その後、定期的に訪問して
使った薬の代金だけを集金するという仕組みになっているのです。
この仕組みは前田正甫（まさとし）の訓示
「用を先にして利を後にし、
医療の仁恵（じんけい）に浴びせざる寒村地にまで
広く救療（きゅうりょう）の志を貫通せよ」
がベースになっており、そのシステムが
今日まで脈々 と受け継がれてきているのです。
このシステムが長く続いている背景には、
富山県人の類まれなる忍耐力を挙げなければなりません。
四季を通じて全国各地の僻地まで黙々と顧客を訪問し続けるという仕事を
何十年も反復して行くことは、楽をしたいと考える人にとっては
とても耐えられません。
しかし富山県人は、楽をしないで仕事に従事することを
むしろ楽しむようにと、勤勉第一を心掛けてきたのです。
その精神が冒頭の「七楽の教え」に綴られているのです。
残念ながら今の日本人の多くは、
勤勉志向を捨てて快楽志向を良しとしています。
「勤勉」 という言葉が人々の口にのぼることが少なくなっています。
そのために人々の間で
「楽をしたい」
「苦労はいや」
「リスクは負いたくない」
というマイナス思考が蔓延しています。
この傾向が日本の起業発生率を先進諸国中最下位に押し下げ、
最近の国民の閉塞感の元になっていると考えられます。
勤勉な国民性が乏しくなれば、当然のこととして
その国の勢いは喪失していくことは歴史が証明しています。
古くはローマ帝国の衰亡も、
近年ではかつては7つの海を支配した大英帝国の衰退も、
すべて国民の勤勉性の欠如にあるのです。
この傾向を防ぐには、
「七楽の教え」を活かす人々が増えることであり、
国家もまたその方向に国民を誘導すべきです。
働くことを良しとしない国民が増えれば、
国家の財政は困窮し、赤字国家に転落して行きます。
定年後、年金だけに頼る高齢者が増えれば、
これからますます長くなる老後を迎える
高齢者の生活を全て支える力を国は持っていません。
高齢者就業が求められる所以はここにあるのです。
＜『田中真澄の61話』ぱるす出版＞
・・・
田中真澄氏は『信念の偉大な力／ぱるす出版』の中でこう語っている。
『「楽をしたい」
「のんびりしたい」
「遊びたい」
「辛いことはごめんだ」
といった気持ち、すなわち
やすきに流れる性格を私たちはみんな持っているのです。
その怠惰な心の姿勢を正すには、
絶えざる自己規制、自己教育、自己啓発が欠かせません。
その心の姿勢すなわち心構えは能力なのですが、
この能力だけは毎日ゼロから磨き直さなくてはならないのです。
それが面倒だからと放置すると、誰もが怠惰になっていき、
結果的には失敗の道を歩むことになるのです。
このことは永遠に変わらぬ不変の真理なのです。』
「心構え」や「心の姿勢」は、
毎日ゼロから磨き直さなくてはならない、という。
どんなにいい話を聞いても、
一晩たつとほとんど忘れてしまう、ということだ。
だから、毎朝、毎晩、繰り返し繰り返し、自分に言い聞かせるしかない。
現代は、「我慢する」とか、「自己犠牲」、「自己抑制」という言葉はウケない。
しかし、およそあらゆる事業や、スポーツ、勉強、ダイエット等々で、
自己犠牲や自己抑制なしに成功した人を知らない。
「楽すれば 楽が邪魔して 楽ならず、楽せぬ楽が はるか楽楽」
という言葉を胸に刻みたい。
・・・
＜参照＞
富山の薬売り師に代々受け継がれる「言葉」
【名言 七楽の教え】
https://coconala.com/blogs/512964/423638?srsltid=AfmBOoo3-jStS-6MSjVQ7Wp8ZaMLo0_EjT7oiaKUEhbCdBQBY4Q-GMHh
花が綺麗なのは咲かない時期があるから、しっかり根を張ろう
note代表世話人（だてにはげて）（2022年2月7日 ）
https://note.com/sugiura_yoshi/n/n74b1177ddcc5
＜感謝合掌 令和７年１０月１２日 頓首再拝＞
Break the Limit - 伝統
2025/10/15 (Wed) 10:13:34
限界突破 Break the Limit 歌
人生前向きポジティブちゃんねる（2025/08/03）
https://www.youtube.com/watch?v=Zq7kl_EsZMw&list=RDpQ4_SYtfIB8&index=5
＜感謝合掌 令和７年１０月１５日 頓首再拝＞
【限界を討ち破ったときに、魅力が出る】 - 伝統
2025/10/18 (Sat) 11:28:55
＊メルマガ「人の心に灯をともす（2017年10月24日）」より
（斎藤一人さんの心に響く言葉より…）
人の魅力って、その人が限界を超えたときに出てくるんです。
しゃべるのが苦手な人が一生懸命しゃべってると、
人に大きな感動を与えるものなんです。
だから、「私は話が下手だからダメ」じゃない。
一番ダメなのは、「話が下手だからやらない」なんです。
苦手なことに挑戦している姿は、すてきなんです。
みんなにすてきに映るものなんです。
信ちゃんは性格もすてきなんです。
だけど、一生懸命やる姿が、もっとすてきなんだよね。
本が大の苦手だった信ちゃんが…。
本好きが７回読むんじゃない。
ほとんどマンガしか読んだことがなかった人が、
７回読んだことがすごいんだよね。
そのことで、限界という、自分で作った殻を破った。
オリンピックが感動的なのも、限界を破って出てくるからすてきなんだよね。
で、人って、そういう人の姿を見ると感動するように、神が作っているんです。
私たち、猿じゃありませんよね。
猿が、なにかをやっても、猿どうしは感激しないんです（笑）。
だけど、人は、出来なかった人ができたのを見たとき、
感激するようにできている。
みっちゃんも、声や体が震えちゃうほど、人前で話すのが苦手だった。
そんなみっちゃんも今では、講演会で2000人を前に舞台に立っている。
その姿だけで、すごい魅力があるんです。
限界を打ち破ったときに、魅力が出るんです。
人は、できないから魅力がないんじゃない。
できないことが一つでもできるようになったとき、
すごい魅力が出るんです。
それを忘れないでほしいんです。
みんなに。
だから、みんなにね。
「私はできないからやらない」じゃない。
やめる言いわけにしちゃダメなんです。
前にも言ったけど、「深い井戸ほど出た水はきれい」なんです。
もうひと堀り、もうひと堀りってするんです。
成功に向かって歩き出している人を、成功者って言うんです。
止まっちゃいけない。
歩き続けるんです。
千里先からでもいい。
成功に向かって歩きだした人は、全部、魅力的なんです。
だから、「私、話が苦手なんだ」って人には、
「苦手でもいいから、やってごらん」って。
「心臓が口から出ちゃう」って人には、
「それ見たいからやってごらん」って（笑）。
「１回口から心臓が出るところ見てみたい。
そんなすてきなショーはないよ」って（笑）。
やるって言ったらやろうよ、って。
震えてもいい、声が出なくてもいい、それ場で気絶してもいい、
だけど立とうよって。
＜『仕事はおもしろい』マキノ出版＞
・・・
できそうにもないことにチャレンジする姿に人は感動する。
それは、年齢だったり、体力だったり、世の常識だったり、
という限界を超える姿だ。
特に、どこにでもいそうな普通の人が、
自分の限界を超えようと挑戦する姿に、人は感動する。
大勢の人前でしゃべって、何も話せなくて大恥をかいたとしても、
ほとんどの人はそれを覚えていない。
自分が気にしているほど、他人の話は、聞いていないし、気にしていない。
他人の目を気にしすぎると、チャレンジできない。
失敗したら恥ずかしいとか、こんなことしたらどう思われるかとか。
どんなチャレンジでも(無謀なチャレンジは別にして）、
最悪のことを考えてみればわかるが、命まで取られることはない。
自分の限界を打ち破ろうとしている人には、限りない魅力がある。
＜感謝合掌 令和７年１０月１８日 頓首再拝＞
齋藤孝『最近の若者に伝えたい言葉』 - 伝統
2025/10/19 (Sun) 10:09:12
齋藤孝『最近の若者に伝えたい言葉』
言葉のちから（ 2025/03/27）
https://www.youtube.com/watch?v=fRJfK9ah-IE
＜感謝合掌 令和７年１０月１９日 頓首再拝＞
【坂本龍馬の言葉】 - 伝統
2025/10/20 (Mon) 10:37:03
＊メルマガ「人の心に灯をともす」（2025.10.17）より
（齋藤孝氏の心に響く言葉より…）
《世の人は われをなにとも ゆわばいえ
わがなすことは われのみぞしる》 （坂本龍馬）
「世間の人がなにをいおうとも、いわせておけばいい。
自分のすることは自分にしかわからない」という意味の、龍馬が残した有名な歌です。
裕福な家に生まれたものの脱藩し、志士として倒幕に向けて奔走し続けた龍馬。
「自分が思ったことをやる」という彼の熱い思いや、
息づかいが伝わってくるようです。
勝海舟や久坂玄瑞（くさかげんずい）をはじめ龍馬の人間性に惹かれた者は多く、
龍馬もまた人に会うたびに学び、
自分の知らないことを貪欲に吸収していきました。
ただ、いまもむかしも変わらず、自分がやりたいことをやろうとすると、
どこかから否定的な意見や邪魔をする動きが出てくるものです。
そこで意固地になってまわりに壁をつくってはいけませんが、龍馬のように
「人がなんといおうとわたしはやる」くらいの気概でものごとに取り組めば、
それだけでも結果は大きく変わってくるはずです。
＜『心を動かす偉人の言葉』セブン＆アイ出版＞
・・・
坂本龍馬には心に響く多くの名言がある。
（龍馬書簡集）より
「天において人を造り、必ず用あり」
「世に生を得るは事を成すにあり」（姉・乙女宛の手紙）
「日本を今一度せんたくいたし申候（もうしそうろう）。」
「国家のために尽くすは人の道なり」
「夢中で日を過ごしておれば、いつかはわかる時が来る」
（坂本龍馬言行録）
それらは、激動の幕末を生きた龍馬が、命を懸けて
「日本の未来」を思い描いた中で生まれた言葉だ。
その中の一つ、
「天において人を造り、必ず用あり」には原典がある。
それは・・・
《天（てん）我が材（ざい）を生ずる必ず用（よう）あり》
唐代の詩人、李白の言葉だ。
天が私という人間を生み出したのだ。
だからこそ、それには、必ず何らかの意味や役割があるはずだ。
自分が何の役割かは、
「人から喜ばれる生き方」や
「人から必要とされる生き方」、
「目の前の人を大事にする生き方」、
つまり「頼まれごと」をしていけば、
自（おの）ずとそれは見えてくるはずだ。
「坂本龍馬の言葉」を胸に刻みたい。
・・・
＜参照＞
挑戦する勇気を呼び覚ます
坂本龍馬の名言１０選（ショート）
https://www.youtube.com/shorts/iFsMU0tNwME
【名言集】挑戦し続ける者へ！
坂本龍馬の生き様に学ぶ
情熱名言（2025/03/02）
https://www.youtube.com/watch?v=OyDps_FIF-E
＜感謝合掌 令和７年１０月２０日 頓首再拝＞
熱きメッセージソング「日本の魂」 - 伝統
2025/11/08 (Sat) 09:18:32
感動の歌声で心が動く瞬間！全世代に響く、熱きメッセージソング「日本の魂」
みのりのミュージックラボ -KOKORONE（2025/08/22）
https://www.youtube.com/watch?v=R97muwc3eHQ
＜感謝合掌 令和７年１１月８日 頓首再拝＞
運を強くする潜在能力の鍛え方 - 伝統
2025/11/09 (Sun) 11:26:42
『運を強くする潜在能力の鍛え方』林成之・著
（１）周りにどういう人たちがいるか
・・・それによって人の運は変わっていきます。
凄い人の近くにいれば、それによって自分の
潜在能力が鍛えられ強くなります。
（２）これには「同時発火」という脳の原理が関係しています。
「同時発火」とは、「これはこうだ」と考えたことが
相手の脳にも伝わっていくことをいいます。
（３）人間には自己保存の本能があり、
自分を守るために目標を小さくしがち。
（４）潜在能力を発揮する二大ポイント
①桁違いの大きな目標を立てる。
②それを実現する「驚きの技術」を考える・
（５）脳が持つ３つの本能
①生きたい
②知りたい
③仲間になりたい
（６）A10神経群で「つまらない」「嫌い」といった、
“マイナスのレッテル”を貼られた情報は、
次の第三段階の「前頭葉」の機能
（理解・判断、思考、発想、記憶を司る）が
十分働かなくなってしまうのです。
そして、マイナスの感情は、
脳の連動、深い思考を阻んでしまいます。
（７）次にご紹介するのは、２０１１年開催の
サッカー女子ワールドカップで日本勢初の優勝を
成し遂げたなでしこジャパンです。
大会に入る以前、当時の佐々木則夫監督に
「先生、頭を強くする方法はありますか」と
相談を受けました。
そのときに教えたのが「そうだね」という言葉です。
この「そうだね」は、お互いを肯定するポジティブな
言葉で、このような言葉は相手の脳に入りやすいのです。
（８）卓球の石川佳純選手が現役の頃、
「試合の前には相手がどれだけ強くても
『きょうは自分の日だ』と思いなさい」と伝えた
ことがあります。
（９）パターではみんなカップに入れようとしますが、
フラッグに当てようとしている人はあまりいません。
（10）潜在能力には不思議な弱点があることも
知っておかなければなりません。
その一つが、“ゴール”や“終わり”を意識すると
途端に消えてしまうということ。
（11）四拍子のリズムは脳の働きに連動しているため、
脳が疲れずに最も機能する。
（12）「あなたのために」と言う親が多いのですが、
気をつけなくてはいけません。
「あなたのおかげで」と言うことによって、
子どもはますます期待に応えようとします。
（13）潜在能力が最も引き出される原点にあるのは、
「人のために生きる」ということです。
具体的には「誰かに勝ちたい」ではなく
「観た人が感動する勝ち方をしたい」と願うことです。
＜感謝合掌 令和７年１１月９日 頓首再拝＞
ジョブ・クラフティング - 伝統
2025/11/15 (Sat) 09:23:47
ジョブ・クラフティング
宇宙の兄弟たちへ（2025年11月14日）
https://www.spacebrothers.jp/2025/11/blog-post_14.html
（以下は抜粋です）
（１）ジョブ・クラフティングとは、
“自分の工夫で仕事そのものを意味深いものにする方法”
（２）ジョブ・クラフティングの３つの方法
①タスクを “自分仕様” に変える。
「仕事のやり方」を自分で工夫していくこと。
②関係を豊かにするクラフティング
「誰と、どのように関わるか」を自分で選ぶこと。
③仕事の「意味」そのものを作りかえる
仕事のとらえ方＝認知を変えること。
（３）「意義を感じる仕事」は、人を幸せにする
ジョブ・クラフティングが人を幸せにする理由は、
とてもシンプルです。
① 誰かの役に立てていると実感できるから
→人は「ありがとう」を感じた瞬間に幸福ホルモンが出ます。
② 仕事が“やらされるもの”から“創りだすもの”に変わるから
→主体性が生まれ、疲れにくくなります。
③ 自分の人生物語に“喜びの時間”が増えるから
→一日の多くを占める仕事が豊かになると、人生全体が明るくなる。
（４）今日からできる「一番やさしいジョブ・クラフティング」
１日の終わりに、仕事で「良かったこと」を１つだけ書く
例：
・お客さんに笑顔で感謝された
・作業が昨日より早く終わった
・上司にアイデアを褒められた
・同僚の助けになれた
＜感謝合掌 令和７年１１月１５日 頓首再拝＞
【脱皮しなければ生き残れない】 - 伝統
2025/11/16 (Sun) 11:27:29
＊メルマガ「人の心に灯をともす」（2025.7.26）より
（マーク・ネポ氏の心に響く言葉より…）
《自己変革に欠かせない脱皮》
興味深いことに、太古の民族は、現代社会に生きる私たちが
とっくに忘れていることを信じていました。
それは、「脱皮によって生き続けることができる」ということです。
ボルネオ島北部に住むドゥスン族は、神が世界の創造をやめたとき、
「皮を脱ぎ捨てることができる者は、死ぬことはない」と告げたと、
何世紀もの間信じていました。
しかし、これは何を意味しているのでしょう。
それは、人間が永遠に生きられるということではなくて、
すべてのものは自ら進んで変化すべきだと教えているのです。
とはいっても、何を変えればいいのでしょう。
自分の中で機能しなくなったものを変えるのです。
自分が抱えているもので、もはや活かせないものを捨てるのです。
死んだ皮を脱ぎ捨てるのです。
死んだ皮は感じることはできませんし、死んだ目は見ることはできません。
死んだ耳は聞くことができません。
そして、感じたり見たり聞いたりすることができなくては、
全体性（人間として成熟していて、バランスが取れていること）に
向かうチャンスがありません。
もちろん、人間にとって「死んだ皮」とは、さまざまな形を取ります。
たとえば、死んだ考え方、死んだ見方、死んだ表現方法、死んだ思い込みなど、
こういったものを手放さないでいると、
臨機応変さを失って、窮屈な生き方をするようになってしまいます。
死んだ皮を脱ぎ捨てることは、
本質的に自己変革への道を拓（ひら）きます。
自ら脱ぎ捨てることを拒む人は、遅かれ早かれ、
それまでの自分では対処できないような問題に直面し、
何らかの変化を余儀なくされますが、
多くの場合、両方が同時に起こります。
つまり、外からやってくる問題に立ち向かう間に、
内部で脱皮が行なわれるのです。
＜『「自分を変える」心の磨き方』三笠書房＞
・・・
「シンギュラリティ」という言葉がある。
未来学者レイ・カールワイツ博士によって提唱された概念だ。
技術的特異点と呼ばれ、自律的なＡＩ（人工知能）が自ら改善を繰り返し、
人間の知能を超える瞬間が訪れるという仮説だ。
従来は2045年に起こると言われてきたが、
現在、多くの人が「シンギュラリティはもうすでに起きている」という。
たとえば、OpenAIのCEOであり、AIの最前線にいるサム・アルトマンは最近
「シンギュラリティはもう始まっている」と明言している。
彼は生成AI（ChatGPTなど）が既に多くの認知作業で人間を上回っており、
「イベントホライズン（臨界点）」を越えたと述べてる。
（Marketing AI Institute・マーケティング・AI・インスティテュート）の記事より
生成ＡＩは考えられないほどの速さで、日々、指数関数的に進化している。
今我々は、その歴史的な転換点にいる。
トーマス・クーンはそれを「パラダイムシフト」と言った。
今までの常識が、新しい常識に変わったとき、時代が変わる。
それが、古い世代と新しい世代の交代のときだ。
「脱皮しなければ生き残れない」
という言葉を胸に刻みたい。
・・・
＜参照＞
「自分を変える」心の磨き方
note：まる子（2019年11月8日）
1.そのドアを開けると先に進める
https://note.com/maru27/n/nd667c7b9d37d
＜感謝合掌 令和７年１１月１６日 頓首再拝＞
【自分を常に開発し高める】 - 伝統
2025/11/21 (Fri) 10:28:59
＊メルマガ「人の心に灯をともす」（2025.8.3）より
（オリソン・マーデン氏の心に響く言葉より…）
「疲れていて勉強する気になれない」というセリフは、
怠け癖がついている子どもがよく口にする言い訳である。
だが、これは子供にかぎった話ではなく、大人もまったく同じだ。
価値のあることを成し遂 げようという健全な野心を持っていない者は、
夜になると「疲れている」という言い訳をして、能力開発を怠りやすい。
しかし、能力開発は気分転換にもなり、脳を疲れさせるのではなく
活性化させることが、いくつもの研究によって明らかになっている。
もちろん休息の時間を確保することは重要だが、
夜になると疲れて勉強する気になれないと主張する者ほど、
くだらない遊びに熱中したり、ぶらぶらして過ごしたりして
エネルギーを浪費していることがあまりにも多い。
＜『人生を最大限に生きる』ディスカヴァー＞
・・・
オリソン・マーデン氏は「能力開発」についてさらにこう語る。
『昨今、大勢の人が若いときに夜間や休日に怠けて能力開発をせず、
チャンスをつかみそこなったことを嘆いているのを見聞きする。
未来の繁栄の土台をつくれたはずなのに、
遊びほうけてしまい、幸せが手に入らないことを後悔している。
好き放題をして、もう取り返しがつかないことを痛感している。
いつか高齢になって貧困と後悔の日々を送るしかないことを恐れている。
たしかにそれは非常に残念なことだが、今からでも遅くはない。
何歳になっても勇気、勤勉、 進取の気性を尊び、
余暇を利用して能力開発に励むことが、知恵を磨き、
資産を築き、明るい 未来を手に入れる秘訣である。』
能力開発や勉強を継続するのにもっとも必要なのは「習慣化」だ。
習慣化は、天才や秀才ではない「凡人」が、
大逆転するための唯一といってもいい大切な戦略だ。
習慣化とは、「気が乗らなくても、とにかくやる」
「やると決めたら、毎日やる」ことから始まる。
最初は１日に５分でもいい。
１ページの読書でも、１行の日記でもいい。
大切なのは、「毎日やった」という事実が積み上がっていくこと。
それがやがて「やらないと気持ち悪い」「やらないと落ち着かない」
という感覚につながり、行動が自動化されていくのだ。
鍵山秀三郎氏は「だれにでもできる簡単なことを、
だれにもできないほど続けてきた」という。
すると、あるとき、自分が他の人が到達できない
ような領域に入っていることに気づくことがある。
それが「凡を極めて、非凡に至る」ということであり、
「微差はやがて大差となる」ということ。
「自分を常に開発し高める」という言葉を胸に刻みたい。
・・・
＜参照＞
人生を最大限に生きるの全目次･要約
モクホンTV（2025/10/07）
https://www.youtube.com/watch?v=nFOgJ5ZiUNY
目次（文字Ｗｅｂ）
https://book-tech.com/books/a7faff79-f91d-4f4d-997a-4a1877cb110c
・・・
人生を最大限に生きる
本要約チャンネル_耳の書斎（2025/11/13）
https://www.youtube.com/watch?v=PFwovQL5TN0
・・・
人生の迷いに終止符を打つ哲学書、ここに登場。
──『人生を最大限に生きる』オリソン・マーデン
note：自己探求の旅人（2025年6月18日）
https://note.com/growth_hunter/n/n37f7bc74faca
（以下は抜粋です）
（１）オリソン・マーデンは
デール・カーネギー、ナポレオン・ヒルの源流。
松下幸之助や稲盛和夫にも影響を与えた。
（２）８つの要点
①自分の可能性を信じる。
②粘り強く努力する。
③人間関係を大切にする。
④引き寄せの法則を活用する。
⑤人生を楽しむ。
⑥信念を持つ。
⑦幸運をつかむ。
⑧愛情と友情をはぐくむ。
・・・
＊谷口雅春先生の訳書の中に、
オリソン・マーデン氏の著「繁栄への道１８章」があります。
＜感謝合掌 令和７年１１月２１日 頓首再拝＞
２２世紀を生きる若者へ贈る - 伝統
2025/12/01 (Mon) 11:46:44
【涙腺崩壊】100年後、あなたは100歳｜
22世紀を生きる若者へ贈る女性総理の覚悟
Her Story ― 運命に生きた女たち（2025/11/30 ）
https://www.youtube.com/watch?v=hGK0seeLjMM
＜感謝合掌 令和７年１２月１日 頓首再拝＞
【ＡＩ時代、如何に生きる？】 - 伝統
2025/12/11 (Thu) 08:51:24
【AI時代の結論】この“4つ”さえやればOK。絶対食いっぱぐれない。
サラタメさん（ 2025/12/09 ）
https://www.youtube.com/watch?v=YNT-KnjbVkU
動画もくじ
00:00 ■概要
02:05 【前提：未来予測】AIはエグい格差をもたらす
11:41 【対策】トップ層になるためにやるべきこと4つ
12:32 ■やるべきこと基礎編2つ 〜トップ2割」を目指して〜
12:55 └①普通に論理的思考が大事
18:01 └②英会話力よりAI会話力
29:49 ■やるべきこと発展編2つ 〜「トップ1割」を目指して〜
30:06 └①言い出しっぺになれ
36:51 └②逆にコスパ・タイパを捨てろ
42:22 ■まとめ・サラタメ的総括
ＡＩに過剰反応するな！
（１）確実に変わることは 格差なんです。
格差だけはもう間違いなくでかくなります。
この流れには逆らえません。
負け側の人数が増えます。
損する人が増えます。
（勝ち組の人数が減るが、勝ち組に残った人の取り分が増える）
（２）目指すゴールは、
「職場でトップ１～２割を狙う」
「指名されるレベルになればベスト」
（３）そのためのアクション
①基礎編 ビジネスパーソンの基礎である
「論理的思考」「専門知識」を身につける。
②発展編 言い出しっぺになる。
（リーダーシップ・責任を積極的に取る）
非合理なくらい極める。
（特定の領域を尖らせるためにやり抜く）
（４）ＡＩ時代前から稼げていた人が、
引き続きもっと稼げている。
（５）結論
①ＡＩに過剰反応しないほうがいい。
②ＡＩに過剰反応してしまうと、
自分のフォーム（型）を崩すことのないようにする。
③「ＡＩ時代だから」ではじめようとしていることは
一旦立ち止まったほうがいい。
④ビジネスパーソンが取るべきアクションプランは
ＡＩ時代前も、これからも大きく変わらない。
⑤ＡＩ時代だから副業しよう！
ＡＩ時代だから転職しよう！
に対しては、冷静になったほうがいい。
⑥大事なのは、ＡＬとか関係ない本音の部分。
デキル側（トップ２割）に食い込めるように頑張るだけ。
⑦ＡＩは便利なので使い込むだけ。
ＡＩに音声入力で話しかけてください。
・・・
＜参照＞
【職種付き・決定版】AI時代にダメな仕事７選
Ken Honda 本田健（2025/12/05）
https://www.youtube.com/watch?v=HMHVQwd5qIs
0:00 はじめに
0:40 トピックス
1:11 マニュアル通りに動くだけの仕事
2:32 判断不要のルーティン作業
3:31 テンプレ対応しかできないサポート業務
4:45 定型フォーマットを大量生産する仕事
5:53 作業だけの動画編集・画像編集
6:57 人と関わらない単純な販売・受付
9:51 AIを学ばない・使わないことが前提の仕事
＜感謝合掌 令和７年１２月１１日 頓首再拝＞
【アイデアは現場で生まれる】 - 伝統
2025/12/24 (Wed) 10:04:03
＊メルマガ「人の心に灯をともす」（2025.8.12）より
（精神科医、樺沢紫苑（かばさわしおん）氏の心に響く言葉より…）
《アイデアは会議室ではなく現場で生まれる!》
素晴らしいアイデアを生み出す重大なヒントが『スウェーデン式アイデア・ブッ ク』
(フレドリック・ヘレーン著/ダイヤモンド社) という本に書かれています。
同書は「アイデアが浮かびやすい場所は４つある」としています。
バー (Bar)、
お風呂・トイレ (Bathroom)、
乗り物のバス (Bus)、
ベッド (Bed) です。
それぞれの頭文字をとって「創造性の4B」とまとめています。
アイデアというのは、机に向かって必死に考えていても生まれない。
むしろ、弛緩した瞬間や、
何も考えていないようなボーッとした瞬間に生まれる。
そんな精神的な弛緩を生み出してくれる場所が「創造性の4B」なのです。
バーでお酒を飲んだホロ酔い気分のとき、
お風呂に入ってリラックスしているとき、
バスや電車に乗っているとき、
あるいは就眠前、就眠中。
そういう場所で素晴らしいアイデアが生まれやすいというのは、
全くそのとおりだと思います。
アルキメデスが「アルキメデスの原理」を発見したのも、風呂に入っているときでした。
私も電車に乗っているとき、中吊り広告を見たり、
電車に乗っている人を観察していて、
おもしろいアイデアが浮かぶことがよくあります。
この「創造性の4B」は、「シータ波の4B」と言い換えてもいいでしょう。
いずれもシータ波が出やすい場所であり、
アセチルコリンが出やすい場所でもあります。
期限までに企画書を書かなければいけない、といった状況に追い込まれると、
机に向かって必死に考えたり、あるいは会議室に缶詰になって
必死にディスカッションしたりする人がたくさんいますが、
それらが脳科学的に全く逆効果だったことは、すでにおわかりだと思います。
ひらめきの材料となるインプット作業は必要です。
たくさんの資料に目を通したり、
最低限のディスカッションで、アイデアを煮詰める作業は不可欠です。
ですが、肝心のアイデアは机や会議室から、離れた場所で生まれやすいのです。
「アイデアは会議室で生まれるんじゃない！ 現場で生まれるんだ！」
不朽の名作『踊る大捜査線』の名セリフをもじってみましたが、
「創造性の4B」を意識するだけで、あなたのアイデア出しは
非常に楽になるはずです。
＜『脳を最適化すれば能力は2倍になる』文響社＞
・・・
アイデアの生まれやすい場所として、
「馬上、枕上（ちんじょう）、厠上（しじょう）」
の３つがあるという。
およそ1000年前の北宋時代の学者、
欧陽脩（おうようしゅう）が残した言葉だ。
まさに、「創造性の4B」とも重なっている。
現代なら、「馬上」は、乗り物のバス (Bus)。
「枕上」は、ベッド (Bed) 。
「厠上」は、トイレ (Bathroom)。
「創造性の4B」にあって、1000年前になかったのは、「バー (Bar)」だけ。
社内にバーを設置してある会社は、海外でも、日本でもすくなからずある。
例えば、ChatWork株式会社は、オフィスに
ちょっとした小劇場のようなシアタールームがあり、
そこでは勉強会だけでなく、スポーツの中継など、
お酒を片手に大いに盛り上がる、というコミュニケーションの場となっている。
他には、新卒採用のコンサルティングなどの
事業を展開しているLegaseed（レガシード）の2億円かけたオフィスは、
都会のオアシスがテーマで、バーカウンターやラウンジもあり、
新たな発想の場となっている。
また他に、自宅でもなく、学校でもない、
「サードプレイス」という第3の場所がある。
サードプレイスはほっと落ち着ける場所であり、居心地のいい場所のことだが、
そこでは様々なアイデアが生まれやすい。
なぜなら、サードプレイスには、バーの機能が備え付けられているからだ。
「アイデアは現場で生まれる」
という言葉を胸に刻みたい。
・・・
＜参照＞
「脳を最適化すれば能力は2倍になる」
note：すずらん（2025年3月14日 ）
https://note.com/suzuran_life/n/n0cf175f03af3
・・・
「脳を最適化すれば能力は２倍になる」
精神科医・樺沢紫苑著 を読んで
note：田邊千恵＠モンテッソーリの子どもの接し方
（2024年5月26日）
https://note.com/chie_tanabe/n/n6f4b9274c509
・・・
【5分で解説】脳を最適化すれば能力は2倍になる①
【ドーパミン】
サムの本解説ch（2019/12/16）
https://www.youtube.com/watch?v=mUIGYLi593A
【5分で解説】脳を最適化すれば能力は2倍になる②
【アドレナリン】
サムの本解説ch（2019/12/18）
https://www.youtube.com/watch?v=CImX7pXoVMU
【5分で解説】脳を最適化すれば能力は2倍になる③
【セロトニン・メラトニン】
サムの本解説ch（2019/12/21）
https://www.youtube.com/watch?v=gJaDuuhUWRI
【5分で解説】脳を最適化すれば能力は2倍になる④
【エンドルフィン】
サムの本解説ch（ 2019/12/24）
https://www.youtube.com/watch?v=vcI_D5BUl70
・・・
【樺沢紫苑】「脳を最適化すれば能力は2倍になる」
を世界一分かりやすく要約【脳科学】（ 2020/08/26）
https://www.youtube.com/watch?v=BgtZ_ldA-Qs
▼【目次】
0:00 ご挨拶・導入
0:14 この本の目的
0:25 今回紹介する脳内物質
0:49 アセチルコリン
3:42 時間帯によって使える脳内物質は違う
5:01 （まとめ）アセチルコリン
5:34 エンドルフィン
7:48 エンドルフィンを分泌する方法
8:46 エンドルフィンをさらに分泌する方法
10:32 本日のまとめ
・・・
【2倍効果】脳をコントロールすれば成果は2倍になるんです。
『脳を最適化すれば能力は2倍になる』
学識サロン（2025/07/01）
https://www.youtube.com/watch?v=jrjxEVll9Yw
【目次】
0:00 オープニング
2:45①エヴァのキャラで学ぶ！脳を動かす7つの物質とは？
8:38②モチベーション爆上がり！ドーパミン仕事術！
＜感謝合掌 令和７年１２月２４日 頓首再拝＞
【「気づき」が価値を生み出す】 - 伝統
2025/12/25 (Thu) 10:00:29
＊メルマガ「人の心に灯をともす」（2025.8.28）より
（齋藤孝氏の心に響く言葉より…）
《「気づき」が価値を生み出す時代になった！》
現代は、アイデアが求められる時代です。
何か情報を得た瞬間に、
頭の中でパッとひらめくものが大きな価値を持ちます。
言い換えれば、価値を創造できるかどうかは、
“気づき”が生まれるかどうかにかかっています。
私は「論よりアイデア」という標語を掲げ、
世の中に浸透させる活動を続けています
（残念ながら、いつまで経っても浸透しないのですが・・・）。
なぜ、そんな草の根運動をしているかというと、
「論より証拠(＝議論するよりも証拠を示すことが重要)」という
言葉があまり好きになれないからです。
エビデンス(証拠)が大事というのは確かにその通りですが、
それより大事なのは、 何かアイデアを生み出すことです。
私がこれまで何百冊もの本を出し、
教育番組の総合指導などに携わってきた経験から断言できるのは、
あれこれ議論を繰り返すよりも、
誰か一人のアイデアによって問題解決につながるケースのほうが
圧倒的に多いということです。
優れたアイデアに接すると
「なるほど。それは素晴らしい!」
「なんでこれに気づかなかったんだろう」と、
思わずうなってしまいます。
古代ギリシャの哲学者・ソクラテスは
「一番大切なことは、単に生きることではなく、善（よ）く生きることである」
という言葉を残しました。
善く生きることは、倫理的に生きるということと解釈できます。
もちろん、倫理的に生きることは大切です。
ただ、倫理的に生きた上で、
私たちはもっと善く生きることを求めることができるはずです。
では、善い生き方とは、いったいどういう生き方なのでしょうか。
私は楽しい、面白いと思える時間が長い人生こそが、善い人生であると考えます。
楽しい、面白いと思える時間を作る上でのカギとなるのが「気づきの数」です。
物事を見聞きしたときに、細かな工夫やメッセージに気づく。
難しい問題に直面したときに、打開策に気づく。
そういった気づきの瞬間には“快感”を覚えます。
加えて、気づきはアイデアの源泉でもありますから、
仕事においても、とても重要です。
この「気づき力」こそ、ＡＩには代替できにくいことでもあります。
＜『「気づき」の快感』幻冬舎新書＞
・・・
たくさんの気づきがある人は、好奇心の塊（かたまり）だ。
また、好奇心のある人は、新しいことに常に興味関心があり、
面白いことや面白い人が好き。
まだ知らないことや、新しいことを知りたいという探求心のある人であり、
これこそが知的活動の根源にある感情。
だからこそ、好奇心のある人は、たくさんの気づきを得ることができる。
そして、好奇心のある人は遊び心がある人。
仕事やそうでないことにも、あらゆることに目を輝かせる。
ウォルト・ディズニーのこんな言葉がある。
「ディズニーの成功を支えている最も重要な要素は、遊び心と好奇心だ。
遊び心とは、笑うことを愛する、というアピールをする気持ち。
好奇心とは、常に人間の心にあって、想像力によって刺激されて生まれたものだ」
遊び心と好奇心がある人は、人生を面白がったり、楽しむことができる。
その元にあるものが「気づく」こと。
『「気づき」が価値を生み出す』
という言葉を胸に刻みたい。
・・・
＜参照＞
「気づき」 の快感 齋藤孝(著)
note：川原茂樹（2025年1月4日）
https://note.com/mousoubiz/n/nc237894ac398
『「気づき」の快感』で見つけた、
取りこぼしていた楽しさ
note：オガクズ（2025年6月26日）
https://note.com/ogakuzukuzu/n/nbf14b281cde1
＜感謝合掌 令和７年１２月２５日 頓首再拝＞
《絶えざる進歩》 - 伝統
2025/12/27 (Sat) 10:48:04
＊「光明法語」（１２月２７日）より
絶えず進歩つづける者は、ついには偉大に到達する。
ナイヤガラの瀑布も、その源は一滴一滴の雨水が集まったのである。
点滴ついに石を穿（うが）って、
ついにグランド・キャニオンの峡谷も出来上がった。
小さな進歩を軽蔑する者は大きな進歩に到達し得ない。
偉大なる進歩は常に意志の力による持続の結果である。
併し、高く大（おお）いなる夢を描かない者は、
いくら意思の力を持続せしめようとも大いなる事は成就しない。
夢は軈（やが）て成就する物の方向を定め、
意志は最後までのその夢を把握して成就させる。
＜感謝合掌 令和７年１２月２７日 頓首再拝＞
《夢を実現する食物》 - 伝統
2025/12/28 (Sun) 11:34:37
＊「光明法語」（１２月２８日）より
夢を実現する力は意志の持続であり、その方法はサービスである。
サービスは夢を実現するための食物のようなものである。
人のために盡さないで夢を実現しようと思っても、
それは空中楼閣に過ぎない。
夢を一歩一歩現実にする方法は、
一歩一歩サービスをして行くところにある。
サービスとは愛行である。
日々人のためになりつつ前途に大きな夢を描いて
弛（ゆる）みなく進んで行く者は
ついにその偉大なる夢は成就するのである。
夢が偉大に成長する為の食物はサービスである。
＜感謝合掌 令和７年１２月２８日 頓首再拝＞